职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 家居/家具设计
负责公司Indoor Fu来自BOSS直聘rniture品类新产品的设计开发工作，确保上新产品数量和质量满足销售目标的实现。 岗位职责： 1、按照公司电商Indoor Furniture产品采购需求，负责制定产品设计开发计划，做好团队分工； 2、负责收集BOSS直聘行业流行资讯，完成市场调研，制作规范的设计Trends，作为整个团队设计方向的参照依据； 3、负责设计项目全流程管理，把关新产品的完整效果，满足销售需求； 4、根据销售反馈，不断对产品结构、工艺等进行完善和优化； 5、负责Indoor Furniture 产品展会、Showroom展品挑选和布展等相关工作； 6、设计团队的组建和管理，带教年轻的设直聘计师，完成梯队搭建。 任职资格： 1、本科及以上学历，产品设计、工业设计相关专业； 2、熟悉欧美市场kanzhun主流Indoor Furniture产品，能够独立完成家具产品的外观和结构设计；有10年以上专职设计工作经验，有设计团队管理经验3年以上； 3、具备跨境电商销售的Indoor furniture产品设计与开发经验者优先； 4、熟练掌握主流设计软件，熟练掌握OFFICE办公软件； 5、具备良好的审美能力，善于捕捉国际流行趋势，理解并掌握行业流行和发展趋势； 6、具备很强的动手能力，思维活跃，反应敏捷、执行力强； 7、热爱设计工作，具备良好的沟通能力和学习能力，综合素质高。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 非标设计
岗位职责： 1、负责新产品工装、夹具等辅助设备的方案设计； 2、负责新产品工装、夹具等辅助设备直聘采购申请单的编制； 3、负责绘制、完善新产品的工装、辅助设备的图纸及材料清单等资料并及时下发、存档； 4、负责BOSS直聘工装设计和加工标准编制 5、负责所设计的工装、夹具等辅助boss设备等产品的试制、试装及改进工作及开发进度的跟踪与反馈； 任职要求： 1、本科毕业机械设计或自动化专业 2、担任设计主kanzhun管及经理岗位，有3年以上管理经验 3、5年及以上工装、设备设计经验（专科需要8年以上经验） 4、掌握机械加工工艺计，熟练运用缺陷的分析和改进能力 5、具备沟通关工作程序，熟悉气动元件的选型CAD、3D、UG或Pre，协调能力。
技能解析
- 团队管理经验
- 产品设计开发
- 团队管理
- 流行趋势
- 思维活跃
- 电商销售
- 结构设计
- 设计工作经验
- 沟通能力和
- 善于捕捉
- 产品设计
- FFICE
- 综合素质
- 沟通能力
- 良好的审美能力
- 开发经验
- 开发计划
- 开发工作
- 审美能力
- 良好的审美
- 办公软件
- 设计工作
- 热爱设计工作
- 设计开发
- 设计软件
- 流程管理
- 动手能力
- OFFICE
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队的组建
- OFFICE办公软件
- 发展趋势
- 设计相关
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 工装设计
- 设计经验
- 方案设计
- 机械加工
- 辅助设备
- 机械加工工艺
- 协调能力
- 具备沟通
- 改进工作
- 工作程序
- 机械设计
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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