职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
工作内容: 1、根据公司年度计划要求,做好门店年度销售计划分配和直聘执行直聘 2、熟练掌握本公司产品的专业基础知识,行为规范等专业和行政管理规定,做好基层培训和店铺管理工作 3、对门店销售工作进行指导、督促,并能够率先垂范,时刻冲在销售一线,做好基层和公司的纽带,做基层团队的领头羊 4、会提出适当的市场拓展建议,产品建议、人员任用建议 boss5、负责辖区内督导管理,配合大区业务经理工作 6、完boss成公司交办的其他工作,未尽事宜,以公司实际安排为准。 任职资格: 1、大专及以上学历不限(能力超强可放宽要求) 2、有各大商超生鲜经验3-5年优先考虑 3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、有团队协作精神,善于挑战 薪资:底薪+月度考核奖金,可提供住宿
职位详情
- 上海
- 不限
- 高中
- 五险一金
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 热情开朗
- 店长
- 店员
- 导购
- 不需要倒班
- 销售
岗位职责: 单人单店,卫生整洁,全流程服务 任职要求: 性格开boss朗,沟通能力强,玻璃心勿扰 岗位经验: 有主动销售kanzhun经验,社牛&话唠优先 薪资范围:根据直聘销售能力,600kanzhun0-15000kanzhun不等
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 客户服务
- 管理工作
- 市场分析
- 市场拓展
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 行政管理
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售能力
- 沟通能力强
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金