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职位详情

• 南通
• 5-10年
• 大专

• 管理体系建设优化
• 流程制度制定/优化
• 企业文化建设

一、协助行政经理全面开展行政直聘部工作，组织并督促部门人BOSS直聘员全面完成行政部职责范围内的各项工作任务； 二、组织制定行政管boss理制度、基建管理制度编制、行政工作目标和计划的监督与实施； 三、组织安排公司召开的各类会议，传达会议精神； 四、组织制定行政后勤、基建等管理费用，并控制各项行政费用的支出； 五、组织部门积极开展项目申报工作，为公来自BOSS直聘司争取项目奖金和荣誉； BOSS直聘六、IT成本控制、IT软件运行管理、IT网络安全管理等 七、完成上级安排的其他工作。