职位&公司对比
职位详情
- 六盘水
- 1-3年
- 不限
- 4S店经验
- 提供实习证明
- 提供转正机会
- 新车销售
- 混动车
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
1、负责每日店面巡查、早来自BOSS直聘会主持与日重点项目及销售任务安排; 2、负责门店经营目标及促销活动的安排与实 施; 3、负责客户资料的管理及回访安排,并提交数据报表; 4、负责员工的日常沟通、kanzhun管理及员工宿舍的管理与检查; 5、负责门店产品的陈列、更换与库存、盘存的管理与安排; 6、定期进行员工的操作流程、技术标准、安全管理的培训、考核与评比安排; 7、定期行业、对手、项目boss直聘及产品等的直聘.市场变化调研与数据分析,并进行技术升级与产品更新的研讨与实施。
职位详情
- 六盘水
- 1-3年
- 大专
- 一对一培训
- 定期团建
- 实习期薪酬不打折扣
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 电话销售
- 线下销售
- 网络销售
- 提供转正机会
- 4s店销售
- 新车销售
岗位职责: 1.负boss责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和BOSS直聘销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 6、良好的团队协作精神和客户服务意识。 工作时间:8:30-18:00和
技能解析
- 客户资料
- 数据分析
- 促销活动
- 任务安排
- 技术标准
- 安全管理
- 日常沟通
- 资料的管理
- 数据报表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 团队协作精
- 业务能力
- 解决问题的能力
- 客户满意
- 销售能力
- 解决问题
- 积极参加
- 良好的团队协
- 信息反馈
- 客户服务
- 销售业务
- 客户满意度
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
公司福利
- 节日福利
- 年终奖
- 定期体检
- 五险