职位&公司对比

招聘中

mini背光专家

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  • 电子/硬件开发
  • 已上市
招聘中

研发总监(商用充电桩)

-K·薪
某500强上市公司

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 本科
  • PCB设计

岗位职责: 1. 负责液晶模组背光设计,可独立完成光学架构设计和优化; 2.boss 熟悉LED、Mini-LED、灯条设计与制造工艺,可于kanzhun供应商检讨芯片、荧光粉、透镜、PCB和驱动的方案设计 3. 熟练掌握光学膜片及导光板、扩散板等光学部品的材料特性、生产工艺和成本构; 4. 了解行业新技术,掌握LCD、OLED等显示技术的光学原理及特性。 任职资格: 1、工作或实践经验:有10BOSS直聘年以上的背光技术开发,Mini LED背光项目成功经历 2、能来自BOSS直聘力与素质:具备较好的创新能力和丰富的背光开发经验

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 本科
  • 充电桩
  • 充电堆
  • 新能源

岗位职责: 1.按公司产品路线BOSS直聘,组建新能源研发团队,管理,培养团队,做梯队建设规划。 2.对充电桩,充电堆和新能源产品制定中长期技术路线规划,来自BOSS直聘和产品技术平台规划。 3.主导项目前期产品评估,风险评估kanzhun,成本评估,可生产性评估。 4组织研发团队对充电桩产品开发和设计,确保产品按项目周期落地,产品迭代,技术更新。 5.主导研发部配合生产,工,采购等部门把产品导入量产。 岗位要求: 1.电子,电气,机械自动化专业,本科及以上学历。 2.有5年以上直流,超充充电堆产品开发经验,并已规模化量产,熟悉充电桩行业相关国内产品标准。 3.有3年以上研发管理工作经验,具备统筹管理的能力。 4.具有团队意识,良好的沟通协调能力,研究和创新意识,承来自BOSS直聘担较大的工作压力。

技能解析

专有技能
  • 创新能力
  • 方案设计
  • 技术开发
  • 制造工艺
  • 架构设计
  • 生产工艺
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 产品开发经验
  • 技术路线
  • 沟通协调
  • 团队意识
  • 具有团队意识
  • 管理工作经验
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 管理的能力
  • 创新意识
  • 机械自动
  • 统筹管理
  • 沟通协调能力
  • 好的沟通
  • 风险评估
  • 项目前期
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 住宿

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-03-24