职位&公司对比

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紧急--店长

-K
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品牌男装店长(绿地新都会)

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  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 郑州
  • 1-3年
  • 高中
  • 1-3年门店店长经验
  • 生鲜店
  • 不需要出差
  • 商业保险
  • 不需要晚班/夜班
  • 超市/食品
  • 业绩管理
  • 卫生管理
  • 超市
  • 需要门店店长经验
  • 库存管理
  • 五险

工作内容: 1、负责熟食直营店顾客接待,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对; 3、负责货验收、上货摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好店内日常环境卫生清洁; 5、负责新开直营店前期筹备、人员带教。 任职kanzhun要求: 1.25~45岁,有餐饮、卤味超市、便利店、酒店管理等kanzhun门店店长连锁管理工作经验优先考虑; 2.学历能力直聘强,工作积极,善于交流。 3.能接受新开店boss支援工作。 工作时间:早班8:00-21:00,下午13:00-16:00休息 晚班11:00-21:00 薪资待遇:综合收入5000-10000, 提成:销售额、门店利润、冲值等提成; 门店位置: 郑州市内各直营店就近分配

职位详情

  • 郑州
  • 3-5年
  • 高中
  • 日结
  • 服饰鞋包
  • 管理经验
  • 销售经验
  • 五险
  • 服装鞋帽

一、任职资格 1、高中以上学历; 直聘2、有品牌服装销售经验者优先上岗; 3、具来自BOSS直聘有较强的沟能力及服务意识,有亲和力,吃苦耐劳;对销售工作有较高的热情; 4、负责店boss铺的日常人员管理和带教工作; 5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 6、完成商品的来货验收、上来自BOSS直聘架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 7、形象好、身体健康。 二、福利 1、业绩福利 :公司实行多劳多得制,为业绩突出的销售设有排名奖,大单奖,连带奖等 2、公司缴纳五险一金。

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 善于交流
  • 酒店管理
  • 管理工作经验
  • 环境卫生清洁
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 强的沟通能力
    • 沟通能力
    • 人员管理
    • 统计工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 节日福利
      更新于 2025-03-24