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招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资

职位详情

  • 滁州
  • 不限
  • 不限
  • 五险
  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 月休六天

一个销售,最缺的,不是有没有经验,缺的直聘是稳定的精准的直聘客户来源!一个销售看重直聘的不是底薪高低,不是一个月能休几天假,几点上班,几点下班,而是一个月能卖几套房子?凭kanzhun什么卖?提成比例是多少?一套房,能拿多少钱?本公司发展3年了一直致力于解决如何获得精准客户问题!同时公司采取一对一帮扶,老人带新人,最快BOSS直聘速度消化客户,变现!另公司提供高佣提成,至少高于行业平均提成水平!有兴趣的可以联系我们!

职位详情

  • 滁州
  • 1-3年
  • 不限
  • 房屋买卖和租赁
  • 交易手续办理
  • 房产信息维护更新
  • 二手房
  • 新房

岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专BOSS直聘业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、kanzhun房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守来自BOSS直聘; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,来自BOSS直聘做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

技能解析

专有技能
  • 客户问题
  • 精准客户

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 负责客户接待
    • 置业咨询服务
    • 房屋过户手续
    • 语言表达能力
    • 良好的判断力
    • 咨询工作
    • 合同签署
    • 房地产置业咨询
    • 较强的语言表达能力
    • 善于沟通
    • 房地产置业
    • 表达能力
    • 业务合作
    • 学习能力
    • 买卖双方交易
    • 语言表达
    • 较强的语言表
    • 客户需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:30
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 法定节假日三薪
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24