职位&公司对比

职位详情

• 大连
• 5-10年
• 大专

• 区域经理

岗位职责： 1. 根据分公司和所在大区发展战略，负责本区域年度销售指标及预算的分解及完成。 2. 协助上级开展渠道的拓展和渠道关系的维护，完成年度开店计划。 3. 落实专店销售任务的合理分解和人员的调配管理，完成本区销售任务。 4. 负责做好本区域的人kanzhun员招聘、培训及激励等工作，提升人员效能和团队凝聚力。 5. 根据分公司营销推广策略及预算，围绕销售业绩提升，负责本区域营销与促销推广的组织落实。 6. 负责落实专店执行公司的店铺管理要求，开展店务工作。 7. 检查及来自BOSS直聘落实员工的标准化服务规范，提升顾客对服务的满意度。 8. 深入了解会员需求，做好会员关系维护工作，提高会员对品牌的信任度。 9. 负责应收账款回收、货物品等安全管理等财务管理工作。 10. 及时收集和反来自BOSS直聘馈区域的市场和竞品信息。 11.协助分公司相关职能部门管理工作在专店得到推行与落实。； 12.严格执行直接上级对专店的工作安排和管理要求。 岗位要求： 1.本科以上学历，市场营销、物流管理、珠宝专业优先； 2.具有5年以上产品企划零售行业工作经验，对产品运营管理有很强的渗透分析能力和敏锐的市场动态洞察力，有零售商品管理经验优先； 3.逻辑思维、分析能力强，擅于发现工作问题、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落实执行； 4.协调、谈判能力强，有较高的市场敏感度和市场分析能力； 5.具备良好的培养和发展员工的能力。