职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- Python
- SQL
- 算法工程化经验
- 发表算法相关优秀论文
- 参加算法相关竞赛/获奖
岗位职责 1、负责企业生态用户增长、微电营销等项目数据、策略、模型工作； 2、来自BOSS直聘构建合理的用户画像体系，通过算法驱kanzhun动关键环节的转化率、优化成本，支持用户增长运营； 3、通过精准营销、推荐等策略，实现京东内部企业客户的交叉导流、提升用户体验&留存； 4、团kanzhun队日常团队管理； 任职要求： 1、BOSS直聘有数据挖掘、机器学习、深度学习经验，熟悉python、java一种； 2、有丰富的用户增长、个性化营销、精准运营、推荐经验； 3、具备强力的责任心、自驱力、直聘执行力&学习意愿；
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 发表算法相关优秀论文
- 决策算法
- C/C++
- 算法工程化经验
岗位职责 1.设计、开发和优化基于强化学习的自动驾驶决策算法； 2.构建和维护自动驾驶仿真环境，以测试和验证算法性能； 3.分析和处理自动驾驶过程中收集的数据，进行特征提取和建模； 4.研究和实现最新的强化学习技术，并将其应用于自动驾驶系统； 5.与感知、控制、仿真和数据科学团队合作，确保系统整体性能的提升； 6.撰写技术文档，展示算法kanzhun的设计原理和实验结果； 7.持续关注自动驾驶和强化学习领域直聘的最新研究进展，并将其应用到实际项目中。 岗位要求 1.计算机科学、电子工程、机器人学、自动化或相关领域的硕士或博士学位； 2.3年以上自动驾驶系统、强化学习或相关领域的工作经验； 3.深入理解和实践强化学直聘习算法，如深度Q网络(DQN)、策略梯度方法、A3C、PPO等； 4.熟练掌握常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等； 5.熟悉并且能够熟练BOSS直聘使用仿真环境(如CARLA、sumo、等)进行自动驾驶算法开发和测试的经验； 6.具备较强的编程能力，熟练使用Python和C++； 7.良好的数据分析能力，能够利用大数据进行模型训练和性能优化； 8.优秀的团队合作和沟通能力，能够与跨职能团队紧密合作； 9.具备强烈的创新精神和解决问题的能力。
技能解析
- 团队管理
- 企业客户
- 用户体验
- 机器学习
- 提升用户体验
- 数据挖掘
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 深度学习框架
- 研究进展
- 良好的数据分
- 数据科学
- 数据分析
- 沟通能力
- 紧密合作
- 分析能力
- 性能优化
- 开发和测试
- 模型训练
- 学习算法
- 数据分析能力
- 自动驾驶
- 良好的数据分析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 电子工程
- 编程能力
- 团队合作
- 实验结果
- 创新精神
- 写技术文档
- 分析和处理
- 技术文档
- 算法开发
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801