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• 焦作
• 不限
• 高中

• 全职
• 培训机构
• 教师
• 小班教学（3-25人）
• 一对一教学
• 高中生

【岗位要求】 1.专业不限 2.形象好，气质佳，具有亲和力，具有较强的语言组织及表达能力，台风优良 kanzhun3.细心，耐心 4.具有基础学科的相关教育背景者优先 5.具有出高中家教或教育机构工作经验者优先 【培养方式】 1.前沿教育师范学院师训体系，培训高中学科精准知识点考点教研，套路答题体系，八步教学方法 2.集训式培训，压缩培训时间，专业导师指导，多种方式练讲，直聘集体练课，一对一练习，双人斗课，小组PK， 【岗位职责】 1.负责学生服务 2.参与学生授课计划提分计划的制定及实施 3.负责学生的试卷分析 4.参来自BOSS直聘与学生的返工规划制定及实施 【岗位福利】 双休8小时工作制 社保 绩效奖金 提供住宿 节日福利 岗前培训晋升培训 【晋升途径】 管理晋升线 教师—学科组长—校长—区域校长—省校—总监（项目负责人） 教学晋升线 教师—学科组长—教研员—教研组长—教研总来自BOSS直聘监