职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 餐饮管理
- 店长经验
- 讲师/内训师经历
- 茶饮
一、岗位职责: 1.根据培训计划,负责门店的培训(理论&实践)的实施与追踪 2.能独立完成各培训环节的授课工作 3.就培训过程中的理论和实操问题答疑解惑 4.收集培训数据和课程反馈,建立、维护并完善培训数据库,分析和总结培训效果,协助上级优化kanzhun培训设计,提升培训质量 4.完成上级领导交办的其他工作事项 二、任职资格 1来自BOSS直聘.具备良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、学习能力及来自BOSS直聘解决问题的能力 2.热爱培训工作,有正能量 3.有茶饮、连锁餐饮管理工作经验者优先 4.熟练使用办公软件
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 具备外部讲师/渠道资源
- 图片/视频拍摄处理
- PPT制作技能
工作职责: 1.公司内/外部培训的组织策划,kanzhun推动培训的有效实施,负责协助制定、策划培训项来自BOSS直聘目方案并组织实施,确保培训高质量开展; 2.独立完成培训需求调研,协助部门及讲师进行课程设计、课件开发及课堂呈现的把控,根据培训内容编写相关问卷,完成训后调研跟踪等培训流程; 3.线上学习平台的运维及管理; 4.培训宣传视频及公众号文案的制作宣发; 5.培直聘训档案及培训过程资料的管理及更新,培训相关物料的管理。 任职资格: 1.25届应届毕业生BOSS直聘,可以立马过来实习的人员; 2.较好的沟通能力和组织协调能力; 3.熟练使用ps等办公软件和视频剪kanzhun辑软件。
技能解析
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的语言表达
- 管理工作经验
- 管理工作
- 上级领导
- 表达能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 培训效果
- 培训工作
- 沟通能力
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 视频剪辑软件
- 沟通能力和
- 较好的沟通
- 剪辑软件
- 较好的沟通能力
- 公众号文案
- 组织协调
- 好的沟通
- 视频剪辑
- 培训内容
- 项目方案
- 资料的管理
- 沟通能力
- 办公软件
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助