职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- PS
- 插画设计
- AI
- 图案设计
- 女装设计
- 制定工艺文件
- 男装设计
- 服装纺织
- 全职
- 潮流趋势调研
- 服装设计
- 设计初稿
1、进行市场调研,分析服装设计潮流kanzhun和流行趋势 2、善于根据客户需求进行企划,独立完成款式设计及图案色彩结构搭配、辅料的搭配 3、为客户提供专业设计服务,按市场及客户要求开发新品 岗位要求: 1、服装设计相关专业毕业,有两年以上服装设计工kanzhun作经验,对潮牌设计、美式风格、中性男女同款有深度了解的优先考虑 2、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力 3、具有较强的设直聘计能力,敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求 4、熟悉品牌及批发市场服装运营模来自BOSS直聘式优先 5.软件熟悉 AI .CDR. PS来自BOSS直聘. 对图案设计及色彩搭配运用擅长的优先考虑,责任心和归属感强的优先。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 3ds MAX
- 男装
- PS
- 制定工艺文件
- 面料辅料采买
- CorelDRAW
- CDR
- 服装生产过程管理
- 服装
- 设计初稿
- 女装
- 样衣设计
- 打板与样衣制作
- 西服
岗位职责: 1.根据业务部门定单情况确定款式设计来自BOSS直聘、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识; 2.熟悉服装面料的性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位; 3.负责跟进样衣制作,包括绘制服装效果图,与版师进行沟通,调整效果图,控制样衣版型式样的进度; 4.根据公司整体进度安排,负责跟进所设计款式的定款和修改跟踪BOSS直聘样品制作,并对样品进行确认; 5.熟悉服装面料性能、风格、特色,能输出优秀的个性化团体服装设BOSS直聘计方案,按计划完成款式效果图; 6.根据公司定制产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 7.根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容。 任职要求: 1.服装类专boss业大学及以上学历,3-5年以上工作经验;如果有非常优秀的设计作品,我们会根据情况放宽对学历和专业的要求; 2.熟悉男、女装辅料、版型原理和制作工艺,熟悉面、辅料市场; 3.创新意识强,眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力,熟悉精通相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等)及良好的手绘能力; 4.工作认真细心,条理清晰,有时间定单交货期观念,领悟及沟通能力强,积极主动,有责任感和团队协作精神; 5.学过制版、懂看纸样、懂立裁者优先; 6.工作积极努力,责任心强,有激情具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力; 7.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向; 8.有非常boss好的时间观念,高效,有很强的逻辑思维,对自己的产品能有清晰的规划和认知。 待遇优厚,薪资面议。
技能解析
- 熟悉行业市场
- 设计能力
- 熟悉服装工艺
- 设计工作
- 设计工作经验
- 色彩搭配
- 进行市场调研
- 消费者需求
- 设计潮流
- 服装设计相关
- 客户需求
- 专业设计
- 设计相关
- 运营模式
- 服装设计
- 款式设计
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 完成工作
- 团队协作精
- 根据情况
- 制作流程
- 市场洞察力
- 设计方案
- 敏锐的洞察力
- 制作工艺
- 创新意识
- 创新意识强
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开发计划
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 开发工作
- 服装面料
- 敏锐的洞察
- 设计软件
- 团队意识
- 设计款式
- 条理清晰
- 工艺标准
- 手绘能力
- 团队协作精神
- 管理能力
- 相关设计软件
- 时间进度
- 服装设计
- 款式设计
- 流行趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金