职位&公司对比

招聘中
  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中
  • 其他生活服务
  • 未融资

职位详情

  • 贵阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 客户管理
  • 活动运营
  • 团队管理
  • C端用户运营
  • 门店销售运营
  • 品项运营
  • 货盘管理
  • 医美

关键岗责: 1、业务标准化建立与执行; 2、客户管理【新客运营(新客二转/留存/裂变)、会员运营(VIP/会员权益/裂变)、kanzhun睡眠客运营(3个月内睡眠激活)】; 3、kanzhun咨询培训管理来自BOSS直聘、现场日销闭环、业务会议管理、流量运营、活动运营、品项运营、订单闭环、客诉处理、绩效管理、货盘统筹管理直聘; 岗位要求: 1、具备良好的逻辑思维,善于思考总结,发现事物的本质; 2、具有良好的组织统筹、沟通协调能力,责任心强,勇于承担挑战性的工作; 3、具有医美运营管理工作经验背景,有内运营与外营销的操盘经验; 4、带领过超30人以上团队,且扎实落地,执行力强,能认真导团队拿到结果与成长。

职位详情

  • 贵阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 运营管理
  • 团队管理
  • 门店运营
  • 品类运营
  • 客户管理

工作内容: 1.负责团队建设管理,15+1编制 2.负责团队部分补充搭建培训以及门店运营kanzhun(加盟门店的运营80家左右) 3.完成公司下达的任来自BOSS直聘kanzhun指标 4.每月制定工作计划,培训计划kanzhun 5.制定加盟店运营方案 6.制定加盟店培训计划方案招聘要求: 招聘要求: 1.大专以上学习 2.45岁以下 3.有同行业或类似连锁门店运营两年以上及医学背景优先福利: 底薪1万+提成(boss团队提成2个点)+个人提成15%+年终分红(1%) 工作时间:早九晚五(月休四天,固定休周天) 五险一金,节假日福利,带薪旅游, 工龄工资,带薪年假 发薪日:每个月15号(节假日顺延)

技能解析

专有技能
  • 培训管理
  • 良好的逻辑
  • 沟通协调
  • 管理工作经验
  • 协调能力
  • 管理工作
  • 统筹管理
  • 沟通协调能力
  • 绩效管理
  • 逻辑思维
  • 良好的逻辑思维
  • 运营管理工作
  • 客户管理
  • 事物的本质
  • 良好的组织

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 负责团队建设
    • 运营方案
    • 制定工作计划
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 五险

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 住房补贴
      更新于 2024-11-23