职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 大专
- 客户管理
- 活动运营
- 团队管理
- C端用户运营
- 门店销售运营
- 品项运营
- 货盘管理
- 医美
关键岗责： 1、业务标准化建立与执行； 2、客直聘户管理【直聘新客运营（新客二转/留存/裂变）、会员运营（VIP/会员权益/裂变）、睡眠客运营（3个月内睡眠激活）】； 3、咨询培训管理、现场日销闭环、业务会议管理、流量运营、boss活动运营、品项运营、订单闭环、客诉处理、绩效管理、货盘统筹管理； 岗位要求： 1、具备良好的逻辑思维，善于思考总结，发现事物的本质； 2、具有良好的组织统筹、沟通协调能力，责任心强，勇于承担挑战性的工作； 3、具有医美运营管理工作经验背景，有内运营与外营销的操盘经验； 4、带领过超30人以上团队直聘，且扎实落地，执行力强，能认真辅导团队拿到结果与成长。
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 大专
- 运营管理
- 公司管理
- 战略管理
- 企业运营
- 运营战略规划
一．岗位职责 1.战略管理 ①参与制定公司生产运营战略，提出公司的业务规划； ②协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划； 2.制度建设 ①协助总经理推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设； ②协助总经理进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率；③协助总经理制定公司质量方针和质量目标及质量体系管理评审方案，确定服务顾客工作标准； boss④协助总经理建立健全公司高效的生产组织体系和工作体系； 3.内部管理 ①负责物控、生产、质量、技术部门统筹管理工作； ②负责监督落实管理工作的组织、实施、检查和考核工作；直聘 ③负责监督生产安排计划等的编制和执行，协调各分公司之间计划执行过程中的突发事情； 4.其他 ①熟悉和掌握集团公司情况，并及时向总经理反映，对重大问题决策提出建议或意见； ②完成总经理交办的其他工作。 二．任职条件 1. 最好管理过质量，专科以上学历 2.5年以上生产运营管理工作经验，至少3 年以上汽车行业管理工作经验 3. 熟悉企业业务和运营流程；熟练运用TS16949质量管理体系；掌握先进企业管理直聘模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
技能解析
- 培训管理
- 良好的逻辑
- 沟通协调
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 绩效管理
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 客户管理
- 事物的本质
- 良好的组织
- 统筹管理
- 运营管理工作
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 企业管理
- 管理模式
- 管理理念
- 经营计划
- 提出建议
- 生产运营管理
- 质量管理体系
- 管理体系建设
- 战略管理
- 考核工作
- 质量管理
- 工作标准
- 内部管理
- 质量体系
- 制度建设
- 行业管理
- 体系建设
- 质量目标
- 管理体系
- 体系管理
- 统筹管理
- 运营管理工作
- 管理工作经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
电子营业执照
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