职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 不限
- 本科
- 数据分析能力好
- 有营销经验
工作职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工对直销系统的使用BOSS直聘和培训,掌握直销产品销售流程boss; 3、结合数据的分析,产品的价格、库存kanzhun监控做好产品优化工作; 4、产品流量运营,对酒店的交易产出负责 任职资格: 1、具备亲和力,良好的表达及沟通能力; 2、抗压能力强,主动积极的团队精神;BOSS直聘 3、有数据分析和解读能力BOSS直聘 4、从事OTA或是高星酒店1年以上,在酒店从事官微对接为佳 5、能够接受短期出差
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 本科
- 平台类
- B端产品
- C端产品
1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺来自BOSS直聘及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.kanzhun精通直通车等营销工具来自BOSS直聘的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结; 任职要求kanzhun: 1.大专及以上学历,英语四级,有2年以上运营经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
技能解析
- 产品优化
- 沟通能力
- 产品销售
- 数据的分析
- 良好的表达
- 团队精神
- 结合数据
- 解读能力
- 有数据分析
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 营销活动
- 文字表达
- 网络推广
- 市场洞察力
- 注重团队
- 注重团队协作
- 善于学习
- 英语四级
- 团队协作
- 推广效果
- 店铺运营
- 产品推广
- 敏锐的市场洞
- 较强的策划
- 总结分析
- 线上活动
- 敏锐的市场洞察力
- 运营经验
- 策划能力
- 销售策略
- 做好市场
- 日常管理
- 商品排名
- 沟通交流
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金