职位&公司对比
职位详情
- 南充
- 不限
- 不限
- 人事专员
负责招聘为公司引进人BOSS直聘才 一直聘些行政工作 8:30-boss12:00/14:00-BOSS直聘17:30，单休
职位详情
- 南充
- 1年以内
- 大专
- 不接受居家办公
- 公司人力资源部门
- 招聘专员
试用期无责2500+提成；转正无责3000+提成 【岗位职责】 1、协助上级完成招聘工作，与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息满足人员招聘需求; 3、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作; 4、协助安排候选人入职、培boss训通知等工作; 5、分析招聘数据，不断总结优化。 【任职资格】 1、大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，对招聘工作有了解并愿意长期发展; 3boss、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力,耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精kanzhun神； 4、BOSS直聘熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、积极乐观，有进取心，不摆烂。
技能解析
专有技能
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 严谨的逻辑
- 执行招聘工作
- 优秀的沟通
- 团队协作精
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 拓展招聘渠道
- 人员招聘
- 负责招聘工作
- 较好的沟通
- 逻辑思维能力
- 人力资源相关
- 电脑操作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
工作时间
上午09:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-01-21
电子营业执照
京公网安备11010502032801