职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 1年以内
• 不限

• 专业队教练经验
• 成人
• 篮球机构
• 教练员证书
• 早幼教
• 可英文授课
• 讲义/教纲编写能力
• 体育培训
• 全职兼职均可
• 青少年
• 体育教育工作经验
• 篮球教育
• 体育/师范类院校背景
• 学员沟通
• 早教

职位要求： 1.教学计划制定：起草分管班级的教学计划和教学内容。 2.教学实施：负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作。 3.学员沟通：与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决，写好反馈和点评。 4.器械管理与安全监督：确保训练时学员的BOSS直聘安全，检查场地安全隐患，器械教具能否使用。 5.销售意识与客户服务：具备销售意识，掌握一定的销售技巧，提供优质客户服务，与家长、孩子保持良好的沟通。 6.团队合作与活动策划：配合各项团队工作，参与策划和执行大型活动。 岗位要求： 1.具备篮球专业知识和技能，kanzhun能够独立编纂篮球教案，对篮球的教学方式、比赛规则、篮球文化有独到的见解。 2.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 3.有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力，有强烈BOSS直聘的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为青少年篮球事业做出贡献。 4.有篮球教学经验，具备篮球相关知识和技能，具备篮球教练员的气质和形象。身高175BOSS直聘cm以上，形象气质佳。 5.具备一定的抗压能力，优秀的团队合作精神，热爱篮球教育，有较强的责任心与教育意识。