职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 大客户销售
- 区域销售
- 商务渠道
kanzhun1、BOSS直聘对高端小区的客源开发; 2、负责与开发商正常关来自BOSS直聘系维护;kanzhun 3、负责维护新老客户正常关系; 4、公司重点小区的建设、维护。 上班时间:9:00-17:kanzhun30
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 渠道/机构客户开发
- 渠道运营管理
岗位职责: 1、根据公司战略和业务发展目标,制定并实施全国范围的市场推广、渠道拓展和异业联盟策划等方面的具体方向和实施方案。 2、负责外部渠道拓展,并协调渠道体系内外问题。 3、寻找合作伙伴直聘,开拓建立市场代理渠道,完成公司战略目标要求的各项指标。 4、维护与合作方的良好关系,boss确保渠道建设、管理和关系维护工作顺利进行。 5、制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果。 学历要求:大专或以上学历。 工作经验:具有5年以上电器渠道拓展或相关领域工作经验,熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务。kanzhun 技能要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成市场推广和渠来自BOSS直聘道kanzhun拓展任务。
技能解析
- 维护新老客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 合作伙伴
- 沟通能力和
- 各项指标
- 维护工作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 战略目标
- 好的沟通
- 发展目标
- 实施方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利