职位&公司对比
职位详情
- 乐山
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 互联网金融
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 金融产品
岗位职责: 1.管理公司一线销售团队 2.负责团队的培训管boss理 3.负责客户到店后的谈单 4.对销售业绩负责 任职资格: 1.男女不限,有一年以上销售管理经验,有管理金融贷款团队,保险团队等行业经验优先,年龄30-40,性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力和技巧。 2.具备一定的BOSS直聘市场分析能力,良好的客户服务意识。 3.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资待遇: 无责底薪+kanzhun团队提成+社保+奖金 公司直招,不收取任何费用 作来自BOSS直聘息时间:朝九晚六,双休,节假日休
职位详情
- 乐山
- 3-5年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 其他行业
1、负责带领会藉团队开拓市场新资源及维护老客户,做好会员管理。 2、协助完成部门内计划业绩和管理工作。 3、制定年度,季度,月度的营来自BOSS直聘销计划。 4、每日部门例会,每日销boss售情况进行评估。 5、协调部门内部的关系,定来自BOSS直聘期开展培训工作。 任职条件 1、具有团队意识,具有较强kanzhun的沟通能力,管理能力及销售经验; 2、热爱健身,职业规划明确。 3、有2年相关工作经验优先考虑; 4、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 福利 1、底薪+课提+提成+年终奖金+五险一金+节日假期 2、节假日福利+生日福利+团队聚餐+每年旅游
技能解析
- 培训管理
- 市场分析能力
- 管理经验
- 分析能力
- 销售管理
- 表达能力
- 沟通能力和
- 表达能力强
- 客户服务
- 市场分析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 维护老客户
- 办公软件
- 开拓市场
- 热爱健身
- 团队意识
- 具有团队意识
- 管理工作
- 熟练使用电脑
- 电脑办公软
- 管理能力
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 培训工作
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金