职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 大专
- 实地看房
- 客户开发
- 新房
- 销售经验
- 带薪培训
- 带薪年假
- 提供住宿
地产开发商直招,负责新房项目销售 岗位职责: 1.详细掌握项目信息,为客户提供准确kanzhun信息; 2.负责公司开发项目销售执行工作,能反馈一线销售信息; 3.负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作; 4.通过各种渠道开BOSS直聘发新客户,完成销售指标。 任职要求: 年龄20-55岁,责任心强,有上进心,有保险销售、银行销售、房地产销售kanzhun经验者优先考虑; 有BOSS直聘亲和力,工作积极主动。 薪资待遇: 纯无责底薪5000+千六提成(高保底直聘工资+佣金+奖金)月入过万 月休4天,调休制(可任意调休) 六险一金,包住,带薪培训
职位详情
- 扬州
- 不限
- 不限
- 实地看房
- 新房
- 带薪培训
- 提供住宿
- 老客户资源维护
地产开发商直招,负责新房项目销售 岗位职责: 1.详细掌握项目信息,为客户提供准确信息; 2.负责公司开发项目销售执行工作,能反馈一线销售信息; 3.负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作; 4.通过各种渠道开发新客户,完成kanzhun销售指标。 任职要求: 年龄25-55岁,责任心强,有上进心,有保险销售、银boss行销售kanzhun、房地产销售经验者优先考虑;有亲和力,工作积极主动。 薪资待遇: 纯直聘无责底薪5000+千六提成(高保底工资+佣金+奖金)月入过万 月休4天,调休制(可任意调休) 六险一金,包住,带薪培训
技能解析
- 房地产销
- 销售经验
- 房地产销售经
- 项目信息
- 维护工作
- 执行工作
- 地产开发
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房地产销
- 销售经验
- 房地产销售经
- 项目信息
- 维护工作
- 执行工作
- 地产开发
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 季度奖
- 意外险
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 季度奖
- 意外险
- 包住