职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- C#
- Java
- 不接受居家办公
- 分布式经验
- Docker
- 微服务经验
- SpringCloud
- MySQL
- Redis
- Spring
- Python
岗位要求:来自BOSS直聘 1、2年以上开发经验 2、java，.net、C#、linux、cobol、c、shell、Python、PHP、Android、los、cobol等至少擅长一种开发语言。 3、日语N2及以上直聘，对话流畅，能与客户沟通，能够熟练使用日文开发环境。(要是会点英语最好喽！） 4、本科及以上kanzhun学历，学信网可查询，专业不限。（优秀可放宽学历） 薪资福利: 1、薪资:月薪40万-90万日元，根据能力等级考核评定。 2、福利:各类保险、全额交通费、加班费、团建活动、节假日福利等。 3、晋升:社内晋升体系完善，多元化的社内外定期培训机会，提升个人技能。 4、休假:双休、法定日休假、带薪休假、红日子休假，全年125天以上假日。 5、保险:在日缴纳。（享受日本医疗福利） 6、签证:办理国际技术kanzhun人文boss工作签证，历程1-3个月。
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 架构师
- Java架构
1、负责现有云平台技术架构设计，以及组件和服务的设计，确保架构的先进性和持续演进性，同时负责指导实施团队落地 2、深入理解业务和需求，识别风险，避免架构风险，设计稳定可靠合规的系统架构，对系统可服务性负责 3、根据技术发展趋势，规划落地面向未来发展的创新性技术架构，形成支撑公司未来业务发展的平台和能力，对技术架构的演进负责 要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上java架构师经验者优先； 2.对业务架构及应用架构有深直聘刻理解，能够独立完直聘成系统架构设计直聘、关键领域业务建模，对复杂系统的技术判断力和平台技术的整合能力； 3.对业界最新的产品、技术发展动态有比较密切的关注，对技术有强烈的兴趣，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 4.具有较强业务分析能力、抽象架构设计能力、创新思维，可快速定位业务问题并制定有效解决方案的经验； 5. 有千万级规模高性能、高并发架构经验，有安防、Iot或互联网等行业从业经验优先考虑 6、有全球化云服务架构设计经验优先。 有华为经验优先。
技能解析
- 客户沟通
- 开发经验
- 与客户沟通
- 开发环境
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 快速定位
- 技术发展
- 架构设计
- 技术发展趋势
- 业务分析
- 识别风险
- 沟通技能
- 分析能力
- 服务架构
- 设计经验优先
- 团队合作能力
- 应用架构
- 设计经验
- 系统架构设计
- 计算机软件
- 技术架构
- 系统架构
- 团队合作
- 业务分析能力
- 创新思维
- 解决方案
- 业务问题
- 学习能力
- 整合能力
- 发展趋势
- 合作能力
- 深入理解业务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 生日福利
- 免费工装
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801