职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 大专
- 财务分析
- 中级会计师
- 税务管理
- 财务综合管理
- 房地产/建筑
岗位职责 1.负责公司会计管理、预算管理、完善核算和内控体系。 2.财务核算、合并报表编制，年度审计对接。 3.负责公司财务状况和经营成果，并出具分析报来自BOSS直聘告，提出优化建议。 4.制定有效财务制度，加强财务内控制度建设。 5.统筹财务、税务工作合规运营，建立良好的外部沟通机制。 6.加强对业务部门的财务指导，建立有效的财务管控机制。 7.监督落实各类财务档案的管理工作。 8.从财务角度进行经营状况分析，能够及时发现异常并拉动纠偏。 9.有团队管理经验。 任职资格 1.年龄：35-46岁 2.学历：大专以上学历，会计类专业毕业。 3.经来自BOSS直聘验要求：5年以上财务主管工作经验，2年以上建筑行业相关工作经验。 4.知识要求：具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务相关法律法规、投资、企来自BOSS直聘业财务制度和流程，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。 5.能力要求：具备具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、推动能力、组织能力强。 6.其它要求：工作细致、严谨，事业心、责任心强。
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 成本管理
- 中级会计师
- 预算管理
- 财务综合管理
工作职责: 1、项目对接：产品线项目对接 2、节点损益分析：根据项目主计划时间节点，分别对不同时间节点进行财务测算分析，出具财务自评报告，对比分析节点财kanzhun务测算指标直聘与立项指标的差异； 3、项目预算管理：立项预算编制、审核、报批、过程释放、进度管控、过程调整、节点预算支出对比分析； 4、项目成本管控：立项成本指标的确定、过程EBOM成本核算、商务降本与VAVE降本过程跟踪； 5、项目财务决算：根据项目进度开展项目决算工作，对项目投资与收益达成情况总结分析并关闭项目； 6、项目定价分析：根据销售建议价格与当前实际材料成本进行损益测算，针对损益模型给出财务建议；出具定价报告并报公司领导批准。 任职资格: 1、教育背景：取得本科及以上学历，会计、金融或计算机信息化类专业； 2、工作经验：5年以上中大型企业财务工作经验； 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，具有较敏捷的数据核算能力与财务专业基础知识，熟练使用主流财务软件，具备独立工作能力和财务分析能力； 4、具备良好的语言表达和沟通能力，有较强的责任心 ，工作细致，善于处理流程性事务； 5、熟悉汽车行业产品开发流程及产品结构者优先； 6、特殊资格/素质要求：初级会直聘计师以上职称、爱岗敬业、无经济违规记录。
技能解析
- 外部沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 决策能力
- 法律法规
- 组织能力
- 沟通和协调
- 管理经验
- 分析报告
- 税务工作
- 档案的管理
- 相关法律法规
- 企业管理
- 判断和决策
- 成本控制
- 人际沟通
- 管理工作
- 协调能力
- 合并报表
- 组织能力强
- 及时发现
- 和协调能力
- 制度建设
- 提出优化建议
- 内控制度
- 沟通和协调能力
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财务分析
- 产品开发
- 材料成本
- 总结分析
- 项目预算
- 财务软件
- 良好的语言表达
- 开发流程
- 财务分析能力
- 产品开发流程
- 沟通能力
- 分析能力
- EBOM
- 语言表达
- 税务法规
- 项目进度
- 成本核算
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 加班补助
- 年终奖
- 餐补
- 全勤奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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