职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 中学生
• 培训机构
• 招生
• 线下教育
• 线上教育
• 有大型教育机构经验
• 有教育工作经验
• 普通话发音标准
• 课程顾问
• K12

岗位职责： 1、boss负责公司教育教学产品推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解； 2、进行电话邀约家长、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息； 4、为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 5、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； boss6、跟进课程费BOSS直聘用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 7、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成校区组织的各种活动； 8、积极参与公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 任职要求： 1、大专或者以上学历； 2、BOSS直聘1-3年以上销售或服务行业工作经验，对销售及服务有充满激情；有教育行业从业经验，有电话销售经验者优先； 3、具有亲和力，有较强的学习kanzhun能力，销售意识和服务意识，愿意凭自己的能力挑战高薪； 诚实守信，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强，应变能力佳，能及时处理突发事件 4、综合素质高，热爱教育行业，有一定的抗压能力； 5.注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力； 6.会使用办公自动化软件。