职位&公司对比
职位详情
- 湖州
- 5-10年
- 大专
- 快消
销售经理岗位职责: 1、能根据公司年度规划,完成区域内经销商客户开发,制定并执行区域市场发展策略,完成年度销售目标; 2、负责区域内市场调研、分析,及时调整销售策略,提高市场份额; 3、负责区域内促销活动策划和执行、风险管理,提高产品知名度并确保销售目标的完成; 4、负责与客户建立并维护良好关系,提高客户满意度; 5、管理和培训销售团队,提高boss团队文化凝聚力kanzhun及工作效能 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上快消品行业销售工作经验(有休闲食品/饮品/槟榔制品产品销售经验优先) 2、熟悉区域的快消品市场趋势和行业痛点,具备良好BOSS直聘的快消品客户资源; 3、具备良好的组织、协调、沟通、谈判、领导能力和团队管理经验; 4、能够独立制定并执行区域市场发展策略,完成年度销售目标; 5、有良好的职业道德和素养,能够承boss受较大的工作压力; 6boss、能够接受长期出差和工作调动 薪资:底薪+绩效+提成 4000+2500+3%(首单提成)+2%(超单提成) 4800+2500+3%+2% 5500+2500+3%+2% 招聘信息发布区域: 重庆,四川+江西+安徽+湖北+河南+江苏+东北三省+广东+广西+福建
职位详情
- 湖州
- 1-3年
- 不限
- 渠道开发能力
- 招商
- 童装
工作内容: 1、根据公司的战略规划和营销计划,完成区域空白市场的开发,开拓店铺; 2、熟悉公司加盟政策、专卖店加盟要求、加盟商标准制定及开店流程; 2、负责区域渠道客情的维护,积直聘极解决客户问题,促进品牌加盟的美誉度,建立良好的口碑; 4、完成领导交代的其它工作。 任职要求: 1、最少有2-3家童装公司的招商经验; 2、懂得如何招商、具备成熟的客户资源和独力寻找客户的经验与能力; 3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,以及加盟客户开发能力,优秀的问题解决boss能力,团队、kanzhun客户管理能力; 4、良好的商业策划能力,较强的抗压能力、客户意识和商务谈判能力。 5、有强烈的事业心,抗压能力、执行力来自BOSS直聘强,以业绩为导向; 薪酬福利: 上班时间:9:00-18:00,单休 交社保 薪资:10000+提成(多劳多得,上不封顶~)
技能解析
- 销售经验
- 团队管理经验
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 维护良好
- 客户满意
- 领导能力
- 市场发展
- 促销活动
- 客户满意度
- 管理经验
- 销售策略
- 产品销售
- 风险管理
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 敏锐的市场洞
- 商务谈判能力
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 策划能力
- 问题解决
- 解决客户问题
- 谈判能力
- 客户问题
- 寻找客户
- 分析能力
- 管理能力
- 开发能力
- 战略规划
- 客户管理
- 商务谈判
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖