职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 行政费用预算/控制
- 管理体系建设优化
- 资产管理
综合支持 工作职责： 1、负责协助统筹区域公司日常行政事务管理； 2、组织执行集团相关管理制度，针对区域需求及时反馈并提供可行性方案； 3、负责行政后勤、固定资产、物料、劳保、自用、电动车等方面的日常管理工作； 4、负责公司各项资质申报，办理、年审，BOSS直聘备案等； 5、组织策划公司员工各项活动（中秋、尾牙等活动）； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理boss经验、2年以上大型连锁企业相关岗位管理经验、“从0到1”的团队建设经验； 2、熟悉行政职能、行政组织等行政管理学的基来自BOSS直聘本知识，具备通boss用项目管理知识或技能； 3、熟悉制度建设、流程搭建相关事宜； 4、熟练掌握数据分析工具，拥有一定的数据分析能力； 5、具备较强的风险意识，具有问题分析、解决推动实施的能力； 6、思路清晰，工作积极主动、有责任心，良好的沟通协调能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 供应商管理
- 活动/会议组织
- 商务接待
- 会务接待
- 礼宾
工作职责： 1.负责礼宾接待业务运营管理（会务、前台、全流程接待讲解）及接待业务的管理标准、流程、规定的执行来自BOSS直聘落地； 2.负责协调接待资源满足客户BOSS直聘需求，包括接待各区域运行、拉通组内各模块业务、协助管理礼宾接待组人才梯队建设及专业能力建设； 3.负责国际直聘性大型会议及展览的专项会务组织及接待实施； 4.负责接待方案汇总输出，按照客户需求提供定制化接待策划方案，包括设计类场景化定制方案汇总交付； 5.深挖接待业务，打造专业接待礼宾团队，关键岗位备份管理，严格按照标准化落地执行； 6.负责建立部门风险预警管理及应急预案，迭代管理机制； 7.组织接待复盘并输出改进计划，保证接待交付质量，为结果负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，播音、主持、艺术管理、公共关系、传媒等专业及海外留学经历优先； 2.三年以接待管理相关工作经验，二年以上企业接待管理经验，kanzhun 甲方接待工作经历优先； 3.具有较好的接待流程策划能力； 4.具备英文沟通能力优先。
技能解析
- 风险意识
- 管理制度
- 分析工具
- 项目管理
- 可行性方案
- 沟通协调
- 管理工作
- 数据分析工具
- 协调能力
- 固定资产
- 数据分析
- 上级领导
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 行政管理
- 日常管理
- 制度建设
- 问题分析
- 好的沟通
- 数据分析能力
- 团队建设
- 良好的沟通协
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险预警
- 满足客户
- 改进计划
- 应急预案
- 策划能力
- 公共关系
- 业务运营
- 沟通能力
- 管理标准
- 满足客户需求
- 策划方案
- 客户需求
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 团建经费
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
电子营业执照
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