职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 店铺运营
- 天猫
岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体规划、营销、推广来自BOSS直聘等系统经营性工作； 2.制作并执行阶段销售目标，阶段运营策略； 3.跟踪及配合直聘平台活动，协助策划店铺营销活动； 4.店铺营销工具研究，优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量和转化率 5.负责商品日常kanzhun的搜索优化排名、新产品上下架、活动策划、活动申报，对各项数据进行分析和挖掘； 6.对接设计、摄影、文案、完成其他日常工作任务 任职资格 1.大专以上学历，至少1年以上天猫店铺运营经来自BOSS直聘验优先。保健、母婴行业优先。 2.具备较强的数据分析能力，能指定各项店铺报表 3.熟悉广告推广工具，精通天猫直通车、钻展等营销工具使用 4.良好的策划能力，能完成店铺日常活动策划并跟进执行 5.熟悉电子商务的运营环境，了解天猫交易和推广规则 6.具备较强的责任心和良好的人际沟通、协调能直聘力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 网店店长
岗位职责：性质为店长岗位，0-1项目，线上线下同款，轻运动女装 1、负责线上来自BOSS直聘平台（C店、小程序）开店上新，保障产品的正常落地直聘； 2、店铺页面规划工作，负责牵头制定店铺页面demo，保障店铺页面每次更新的准确进行； 3、日常巡店工作，与前端设计人员对接，及时更新店铺活动和数据； 4、负责线上商品销售数据的整理及跟进，并及时直聘做好分析、反馈； 5、管理店铺产品上下架操作，保持和商品部关于产品调整的积极正向沟通； 6、完成上司交待的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商、广告等相关专业优先； 2、至少2年服饰行业电商平台运营经验，有0-1项目经验者佳； 3、对数据有较强的敏boss感性，分析数kanzhun据存在的问题，归纳反馈； 4、良好的沟通协作能力，熟练操作办公软件。
技能解析
- 较强的数据分析能力
- 营销活动
- 运营经验优先
- 高效率的工作
- 人际沟通
- 策划能力
- 协调能力
- 数据进行分析
- 良好的人际沟通
- 工具使用
- 数据分析
- 整体规划
- 分析能力
- 店铺运营
- 熟悉电子
- 运营策略
- 商品排名
- 数据分析能力
- 广告推广
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析数据
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 办公软件
- 电商平台运营
- 好的沟通
- 平台运营
- 良好的沟通协
- 沟通协作
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
- 女生生理假
电子营业执照
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