职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 不限
- 中专/中技
- 不含销售的客服工作
一、主要工作内容: 1.负责快递信息跟踪,通过热线电话受理客户对物流货物的咨询,资料数据的录入,统计。 2.网络平台后台管理,负责处理快递工单,包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件kanzhun、问题件等。 3.汇总客户服务存在的问题,向公司提出改善意见和建议。 4.完成领导布置的其他工作。 二、任职要求 1.中专以上学历,专业不限,经验不限,优秀者可接受实习生; 不接受短期、暑假工 2.电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具; 3.具有良好的客户服务意识和kanzhun抗压能力,工作积极、有较强的执行力; 4.性格稳重,思维敏捷,态度温和,有耐心,有良好的合作精神。 三、待遇: 1.基本工资+绩效+社保+免费住宿+餐补+全勤+学历补贴=综合工资 四、晋升空间: 管理直聘岗:专员 -主管- 副经理- 经理- 总监(实力允许每6个月-1年完成一次晋升) 五、福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险;⑦生日及节日福利、关怀boss慰问福利等。 工作时间:8:30-18:00 中午休息1.5h 11:00-20:00 下午休息1h
职位详情
- 吉安
- 不限
- 大专
- 日结
- 接待处/咨询台客服
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 咨询热线客服
- 企业内部客服
- 正常工作制
一、岗位职责 1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 3.融入公司,能通过学习迅速胜任各岗位工作。 二、任职需求 1.专科及本科以上学历。 2.性格活泼、开朗、善于交际。 3.物流管理类、营销类、人boss力资源类、电子商务、心理学、经济类、酒店管理、工商管理类、计算机类、材料类等专业优先。 4.有清晰的职业规划,愿意从基层做起。 三、待遇: 1.基本工资+绩效+社保+免费住宿+餐补+全勤+学历补贴=综合工资 四、晋升空间: 管理岗:储备干部 -主管- 副经理- 经理- 总监(实力允许每6个月-1kanzhun年完成一次晋升) 五、福利保障:①员工旅游;②工作餐补贴③每年两次加薪;④绩效奖金、年终奖金、老员工忠诚奖;⑤带薪年休假、法定假、陪产假等;⑥五险;⑦生日及节日福利、关怀慰问福利等。 工作时间:8:30-18:00 中午休息1.5h 11:00-20:00 下午休息1h
技能解析
- 办公软件
- 后台管理
- 合作精神
- 网络工具
- 客户服务
- 主要工作内容
- 负责快递
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物流管理
- 工商管理
- 酒店管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 包住