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  • 化工
  • 未融资
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研发工程师 (女)

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职位详情

  • 中山
  • 在校/应届
  • 本科
  • 材料研发
  • 高分子材料

1、负责实验室的原料、仪器设备及现场5S的管理工作。 2、负责项目实验的设计、实施及检测工作;并完成总结报告。 3、负责客户反馈的问题的原因调查及验证,并提出解决方案BOSS直聘。 4、改善优化现有产品,降低成本,满足客户对产品性能的需求; 5、根据市场的需求趋势开发相应的有竞力的产品; 6. 负BOSS直聘责产品的样品、样板制作及可追溯性存档; 7.负责相关产品技术文件(BOSS直聘含工艺文件、质量标准等)的编制工作; 8.配合部门内组织的重点项目攻关,详细、真实记录实验数据; 任职要求: 1. 大学本科以上学历,高分子、精细化工等化学相关专业者优先; 2、能熟练使用各种检测设备; 3、具有良好的专业技术知识基础,快速有效的对涂料出现的kanzhun问题进行分析,并改进的能力。 4、熟悉电脑操作及Office软件,具备其他统计工具经验如Minitab者优先; 5.工作认真积极,有责任心,具有良好的表达沟通能力及团队合作精神; 6.认可公司的文化理念。

职位详情

  • 中山
  • 在校/应届
  • 本科
  • 精细与专用化学品
  • 化学相关专业

任职要求: 1.本科及以来自BOSS直聘直聘上学BOSS直聘历,化学/化工/精细化工相关专业 2.善于发现问题,分析数据与提炼,致力于解决问题 3.工作认真踏实,责任心强,身体健康,有敬业精神 4.良好的人际沟通能力和团队合作BOSS直聘精神 boss5.具备扎实的专业知识和开阔的研发思路,具有较强的创造力,抗压力和管理能力。

技能解析

专有技能
  • 满足客户
  • 良好的表达沟通能力
  • 客户反馈
  • 电脑操作
  • 项目实验
  • 实验数据
  • 表达沟通
  • 提出解决方案
  • 质量标准
  • 表达沟通能力
  • 化学相关
  • 出现的问题
  • 记录实验
  • 负责实验室
  • 技术文件
  • 良好的表达
  • 管理工作
  • 熟悉电脑操作
  • 解决方案
  • 仪器设备
  • 文化理念
  • 降低成本
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 精细化工
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人际沟通能力
  • 解决问题
  • 沟通能力和
  • 人际沟通
  • 良好的人际沟通
  • 分析数据
  • 管理能力
  • 善于发现问题
  • 发现问题
  • 善于发现
相同技能
  • 团队合作精神
  • 沟通能力
  • 合作精神
  • 精细化工
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 定期体检
  • 年终奖
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 住房补贴
  • 社保
更新于 2025-03-24