职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 在校/应届
- 本科
- 材料研发
- 高分子材料
1、负责实验室的原料、仪器设备及现场5S的管理工作。 2、负责项目实验的设计、实施及检测工作;并完成总结报告。 3、负责客户反馈的问题的原因调查及验证,并提出解决方案BOSS直聘。 4、改善优化现有产品,降低成本,满足客户对产品性能的需求; 5、根据市场的需求趋势开发相应的有竞争力的产品; 6. 负BOSS直聘责产品的样品、样板制作及可追溯性存档; 7.负责相关产品技术文件(BOSS直聘含工艺文件、质量标准等)的编制工作; 8.配合部门内组织的重点项目攻关,详细、真实记录实验数据; 任职要求: 1. 大学本科以上学历,高分子、精细化工等化学相关专业者优先; 2、能熟练使用各种检测设备; 3、具有良好的专业技术知识基础,快速有效的对涂料出现的kanzhun问题进行分析,并改进的能力。 4、熟悉电脑操作及Office软件,具备其他统计工具经验如Minitab者优先; 5.工作认真积极,有责任心,具有良好的表达沟通能力及团队合作精神; 6.认可公司的文化理念。
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- 中山
- 在校/应届
- 本科
- 精细与专用化学品
- 化学相关专业
任职要求: 1.本科及以来自BOSS直聘直聘上学BOSS直聘历,化学/化工/精细化工相关专业 2.善于发现问题,分析数据与提炼,致力于解决问题 3.工作认真踏实,责任心强,身体健康,有敬业精神 4.良好的人际沟通能力和团队合作BOSS直聘精神 boss5.具备扎实的专业知识和开阔的研发思路,具有较强的创造力,抗压力和管理能力。
技能解析
- 满足客户
- 良好的表达沟通能力
- 客户反馈
- 电脑操作
- 项目实验
- 实验数据
- 表达沟通
- 提出解决方案
- 质量标准
- 表达沟通能力
- 化学相关
- 出现的问题
- 记录实验
- 负责实验室
- 技术文件
- 良好的表达
- 管理工作
- 熟悉电脑操作
- 解决方案
- 仪器设备
- 文化理念
- 降低成本
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 精细化工
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 解决问题
- 沟通能力和
- 人际沟通
- 良好的人际沟通
- 分析数据
- 管理能力
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 精细化工
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 住房补贴
- 社保