职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 1年以内
- 大专
- 一般企业(甲方)
- 线下活动
- 活动执行
- 零售/电商
岗位职责: 1、协助区域商户门店完成活动方案、过程监督、boss落地执行等,以及大型联动活动的执行; 2、活动过程中执行方案及店面人员的销售指导及培训工作; 3、辅助门店boss做好营销活动的投入产出比,确保活动效率。 4、保证活动令商家执行满意度; 任职资格: 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、有一年以上家居建材行业工作经验,有一定活动执行的经来自BOSS直聘历; 3、思维活跃、擅长与人沟通,有一定的组织协调能力; 4、为人正直,责任心强,有较强的执行力; 5、学习能力强,有一定的分析总结能力以及文字功底。 6、能适应长期出差,每月15-21天为一个周期,出差地点:江门、湛江、茂名地区。 7、可接受应届毕业生(薪资另谈) 8、年龄:20-35岁
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 大专
- 品牌策略制定经验
- 执行
- 策划
- 活动策划执行
- 商业活动策划
- 品牌路演
- 庆典策划师
- 广告策划
岗BOSS直聘位职责:Ø 熟知中小型活动的运来自BOSS直聘作流程,负责各类活动策划方案的撰写,并独立完成小型活动的执行与落地;Ø 对接供应商,规划活动物料清单,把握活动成本支出,跟进场地搭建等工作 活动策划执行 进展,保来自BOSS直聘证活动如期进行;Ø 负责活动的现场执行,处理现场临时出现的问题并作处理;Ø 活动后总结分析,存档资来自BOSS直聘料,复盘报告。 任职要求:前期对客了解需要;提供意向与落地方案;跟进报价与统筹供应商;方案落地执行、项目验收并催款 岗位福利:底薪加提成,致力双赢
技能解析
- 过程监督
- 组织协调能力
- 思维活跃
- 营销活动
- 分析总结能力
- 协调能力
- 文字功底
- 组织协调
- 家居建材
- 活动方案
- 分析总结
- 学习能力
- 总结能力
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 出现的问题
- 对接供应商
- 总结分析
- 策划方案
- 项目验收
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 绩效奖金
- 保底工资
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 通讯补贴