职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 教育
- 消费品
- 互联网
- 供应商管理
- 人事行政
- 政府对接
- 外企
- 民企/私企
- 驾驶证C1
岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 3、负责协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待; 4、根据公司宣传工作kanzhun的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案; 5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施; 6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料PPT及总经理需要的其他公文; 7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料; 8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、性别不限,直聘年龄25-40岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,本科及以上学历; 2来自BOSS直聘、3年以上相关岗位工作经验、来自BOSS直聘精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,有发表过文章经验的优先。 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力,,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执直聘行力。 5、知识结构较全面,热爱养生养老行业,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交办的其他工作。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 本科
- 销售管理
- 会务管理
- 驾驶证C1
岗位职责: 1.在总经理领导下BOSS直聘负责办公室的全面工作,努力作好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4.负责各类文件的来自BOSS直聘分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5.协助总经理调查研究、了解公司经kanzhun营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6.做好企业内外直聘文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作; 负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 任职要求: 1、从事过总经理或董事长助理工作3年以上 2、有过美业工作经验优先 3、形象好气质佳。
技能解析
- 文案策划
- 会议决议
- 办公软件
- 一定的管理经验
- 撰写策划文案
- 宣传工作
- 经济管理
- 解决复杂问题
- 解决复杂问题的能力
- 文字功底
- 工作推进
- 宣传资料
- 管理经验
- 善于学习
- 管理类相关
- 较强的文字
- 有较强的文字
- 业务工作
- 较强的文字功
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 全面工作
- 落实执行
- 管理情况
- 管理工作
- 调查研究
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金