职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Java
- SpringCloud
- 接受无前端经验/技能
- 分布式技术
- 架构师
- Redis
- 搜索/推荐/广告经验
- Dubbo
- Spring
- Linux
- MySQL
- 多线程
- 微服务架构
- 高级软件工程师
岗位职责: 1、作为团队核心开发,参与核心产品对应的需求讨论、业务领BOSS直聘域建模、技术方案预研和确定、以及技术研发和上线工作; 2、攻坚解决各种疑难杂症,系统优化,并完成整个团队业务相关产品的平台建设以及公共组来自BOSS直聘件的沉淀; 3、作为团队核心成员,参与规划系统架构以及平台的升级,和团队一起拿到结果; 4、作为互联网前沿领域AI语音场景落地的实践者。 任职要求: 1. 精通Java,3年以上Java开发经验; 2. 有丰富高并发、高吞吐、高稳定性系统架构设计与实现经验,对架构重构分析、分布改进、性能调优等有实战经验; 3. 熟练掌握分布式通讯框架(Netty等NIO框架)、分布式存储(ES、MongoDB、HBase等)、分布式缓存(Memcached集群、redis集群)、分布式事务处理方案,熟悉dubbo、spring cloud等框架; 4. kanzhun全局掌握架构要素系统灵活性、业务扩展性、性能来自BOSS直聘线性增长、HA高可用、等级安全性等; 5. 熟悉MySQL,熟悉数据库原理和常用性能优化技术,BOSS直聘熟悉消息中间件,如RocketMQ、RabbitMQ、Kafka等; 6. 了解zookeeper的使用原理; 7. 对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- Java
1. 营销阵地C端玩法架构设计与实现,在快速迭代中沉淀抽象以提升研发效率 BOSS直聘2. 电商导购BOSS直聘心智产品建设与迭代,用数据、技术驱动业务效果提升 3. 支撑大促活动,解决高并发高kanzhun难度技术课题,协同上下游落地跨团队项目,并保障项目稳定 4. 推荐系统迭代与调优,构建多维度策略能力,提升整体推荐分发效率与效果 职位描述 1、扎实的工程能力编程基础,精通Java语言。 2、来自BOSS直聘热爱直聘技术,工作认真,善于沟通,积极主动,责任心强; 3、良好的架构设计能力,有较好的问题推导解决能力; 4、有良好的数据素养,业务素养,能够技术驱动帮助业务增长; 5、有电商、导购、营销领域经验优先 6、有大模型、图计算、机器学习、推荐系统、算法工程经验者优先
技能解析
- 熟悉数据库
- 性能调优
- 系统架构设计
- 技术方案
- 分布式存储
- 系统架构
- 数据库原理
- 系统优化
- 熟悉数据
- 优化技术
- 平台建设
- 开发经验
- 性能优化
- 学习能力
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 编程基础
- 善于沟通
- 设计能力
- 策略能力
- 机器学习
- 算法工程
- 团队项目
- 工程能力
- 解决能力
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶