职位&公司对比

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• 合肥
• 高中
• 在校/应届

• 弹性工作制
• 八小时工作制

【岗位职责】 一、需接电类岗位 1来自BOSS直聘）接电：纯接电客服，无营销性质，无需外呼，排班制，最晚9点下班； 2）电话回访：针对意向发货的客户进行回访，促成开单，白班无排班； 3）工单处理：处理投诉电话，积极解决客户问题，提升客户体验； 二、无需接电岗位 1、货损专员：处理货损类工单，联系客户和内部同事获取破损材料反馈理赔小组；  2、滞留件处理：外呼联系客户，针对派送滞留件进行处理，看是否安排返货/转寄等； 【工作时间】 1kanzhun、培训期：带薪培训，免费直聘提供午餐； 2、工作时间：8小时工作制，月休6-7天， 【薪资福利】 1、工资：计直聘提工资，综合薪资6-11k，多劳多得，上不封顶； 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备；kanzhun 3、每月提供餐补200-300元，园区班车接送员工上下班。 4、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 5、五险一金、社保、各类带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平