职位&公司对比
职位详情
- 吉安
- 3-5年
- 大专
- 房地产销售经验
BOSS直聘可自己做业务，提成65-BOSS直聘boss70% 有管理保底工资 有带教提成绩效 有年终分红激励 工作地点：boss永丰县kanzhun城
职位详情
- 吉安
- 1年以内
- 大专
- 广告
- 个人（To C）
- 网络营销经验
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 批发/零售
职位：营销总监 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、具有战略眼光和创新精神的营销总监，来领导我们的营销团队，推动公司业务发展。理想的候选人应具备大专以上学历，至少1年的相关工作经验，熟悉市场营销策略和各种推广渠道，具备良好的领导能力和团队协作精神。 主要职责： boss 制定和实施公司kanzhun的营销战略，确保实现公司的年度营销目标。 负责市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的营销策略提供数据支持。 领导和管理营销团队，包括招聘、培训和绩效考核等。 制定和实施各种营销活动，包括线上和线下的促销活动、广告投放、公关活动等。 与其他部门协调合作，确保营销活动的顺利进行和实施效果最大化。 关注和分析市场趋势和消费者需求，及时调整和优化营销策略。 领导团队不断创新，探索新的营销手段和推广渠道，提高品牌知名度和市场占有率。 资格要求： 大来自BOSS直聘专以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 至少1年的营销总监或相关领域工作经验。 熟悉市场营销策略和各种推广渠道，具备丰富的实践经验和创新思维。 具备来自BOSS直聘出色的领导能力和团队协作精神，能够带领团队实现公司的来自BOSS直聘营销目标。 具备优秀的时间管理和决策能力，能够在压力下保持良好的工作状态。 熟悉使用各种办公软件和营销管理软件。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 决策能力
- 战略眼光
- 品牌知名度
- 营销活动
- 广告投放
- 领导能力
- 带领团队
- 营销管理
- 竞争对手
- 促销活动
- 协作精神
- 消费者需求
- 团队协作
- 公关活动
- 营销策略
- 分析市场
- 熟悉市场
- 协调合作
- 具有战略眼光
- 保持良好
- 负责市场调研
- 办公软件
- 调研和分析
- 提供数据支持
- 具有战略
- 绩效考核等
- 数据支持
- 创新思维
- 提高品牌知名度
- 创新精神
- 团队协作精神
- 推广渠道
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 意外险
- 免费培训
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 绩效奖金
推荐对比
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801