职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
岗位职责： 1.负责软件产品的测试计划制定、测试用例设计、测试执行kanzhun和结果分析； 2.与开发团队紧密合作，确保软件缺陷的及时识别和修复； 3.使用自动化测试工具提高测试效率和覆盖率； 4.编写和维护测试文档，包括测试报告和缺陷报告； 5.参与软件质量改进活动，提出改进建议和解决方案。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域，英语四级以上； 2. 熟悉软件测试流程和测试方法，包括功能测试、kanzhun性能测试和自动化测试； 3. 熟练使用软件测试相关工具如Selenium、JMeter、Postman等，boss熟悉SVN，禅道等管理工具软件； 4. 至少掌握一种编程语言（如Java、Python等），能够编写测试脚本； 5、熟悉MCU嵌入式软kanzhun件开发或BLE协议栈软件开发，有相关软件测试经验者优先考虑；
职位详情
- 南昌
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- Shell
- 测试工作经验
- 自动化测试
- 渗透测试
- 功能测试
- 计算机相关专业
- Jira
工作职责 1、响应和支持项目中产生的各类测试需求，独立制定测试策略，规划测试周期直聘，完成测试项目； 2、搭建自动化测试体系，对接口，APP，UI进行持续测试； 3、在功能测试过程中，对产品需求提出改善和优化意见，提升产品来自BOSS直聘体验； 4、参与软件测试技术规范的改进和制定, 提升研发质量和测试效率。 任职资格 1、测试理论知识扎实，能够灵活运用各类策略和方法，保证测试覆盖； 2、熟悉软件开发、测试理论和流程； 3、熟悉B/S系统、Ｃ/S系统测试流程和方法，熟悉常用测试管理工具，如Jira、QC等； 4、熟练掌握至少一种编程语言，如Java/JavaScript/Python/Shell； 5、具备产品的需求解构能力，能有效开BOSS直聘展未上线产品的体验和评测环节； 6、主动，好学，责任心强，具备良好的对外沟通和团队协作能力； 7、在某一测试领域如性能、自动化或者大数据测试等具备很强的专业技能者优先
技能解析
- 测试用例设计
- 计划制定
- 软件质量
- 测试用例
- 软件测试经验
- 性能测试
- 软件工程
- 工具软件
- 自动化测试工具
- 熟悉软件测试
- 测试方法
- 解决方案
- 质量改进
- 提出改进建议
- 紧密合作
- 英语四级
- 测试工具
- 改进建议
- 管理工具
- 编程语言
- 功能测试
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 系统测试
- 完成测试
- 技术规范
- 测试管理
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品需求
- 管理工具
- 编程语言
- 功能测试
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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