职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 不限
- 换模
- 注塑机调试
- 管理
工作内容:1、维护当班次生产的正常运行、合理组织班组人员完成当日的计划安排,监督员工做好机台的日常维护。 2、严格按要求控制好生产过程,维护工艺参数,降低次品率,提高生产效率,稳定生产品质。 3、依据车间主任下达的生产计划执行生产安排,提前做好首件确认、样件封样,过程中确保产品的品质达标,对产品品质不定时抽查,不允许批量次品的发生。 4、负责当班次新员工安全、考勤、考核、岗位技能培训,做到新员工不能模糊上岗。 5、关注每台机和每位员工的产量及品质情况,不定时巡视所有生产操作工岗位。 6、参与boss新产品的试模及样品的有效完成时间。并提供现场和技术支持。 7、提出技术改善,质量改善方案,对当班次机台,模具维修及物料不合格有建议和决定的权利。 任职kanzhun要求:有3年以上注塑车间相关工作经验,熟练操作机械,有较BOSS直聘强的责任心。 工资可面谈 福利待遇:提供免费工作餐,全勤奖、考核奖、工龄奖、员工生日卡、缴纳社保、节日福利等 诚邀以上岗位有识之士加入我们的团队:协同合作、共同发展
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1、负责工艺文件编制; 2、负责工艺验证,输出验证报告; 3、boss负责工装设备导入,问题清单跟进,验证,验收; 4、负责产品制作过程,跟进试制和量产良率改善; 5、.新产品设计导入阶段的制造可行性分析,提出合理、有效的建议; 6、注塑新设备新工装的技术选型、安装、调试与验收; 7、机械手与夹具的来自BOSS直聘开发,导入,稳定性快切验证 ; 8、.新模具试模,注塑工艺参数窗口的制定及优化;注塑工艺文boss件的编制与改进,包括注塑工艺参数; 9、.指导、培训操作员产线班长,确保新模具量产顺利导入; 10、.注塑生产的产品质量、工艺、设备问题分析与解决; 11、.注塑设备的定期维护保养与紧急维修,以及备件请购; 12、.注塑直聘生产效率的分析,持续直聘改善注塑周期、产品质量、工艺及设备运行。
技能解析
- 提高生产效率
- 生产计划执行
- 生产过程
- 生产计划
- 生产效率
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 制作过程
- 产品质量
- 分析与解决
- 设备运行
- 紧急维修
- 问题分析
- 新产品设计
- 可行性分析
- 注塑设备
- 产品设计
- 维护保养
- 生产效率
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 定期体检
- 免费班车
- 餐补