职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 初中及以下
- 自主研发新菜
- 不招学徒
- 主厨
- 鲁菜
- 湘菜
- 中餐
- 1-3年
- 厨师
- 包吃包住
- 培训能力
- 炒菜经验
- 有厨师经验
- 连锁餐饮店
- 川菜
- 成本管控能力
- 包吃
- 中餐经验
- 3到5年厨师经验
- 连锁餐饮店经验
- 月休四天
本岗位招boss聘家常菜菜厨师1人; 年龄要求在18-28之间; 1、能吃苦，不怕累 2、有团队意识 3、要有好的人品
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 食堂/团餐
- 不招学徒
- 川菜
- 3到5年厨师经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 创意融合菜
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 东北菜
1：有食堂大来自BOSS直聘锅饭、精致小炒优先 2：有丰富的家常菜及菜品数直聘量。 3：服从管理，做到boss成本控制。 4：服务人群数量300-kanzhun450人。（后厨规模约6-boss7人） 5：能够独立完成切菜、烹饪、收拾厨余垃圾
技能解析
专有技能
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 员工旅游
- 年终奖
更新于 2025-01-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801