职位&公司对比
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- 深圳
- 不限
- 大专
- 电路设计
- 汽车硬件产品
- pads
- 智能硬件/可穿戴设备
- 单板开发
- 硬件开发经验
- 手机/电脑/通讯终端
- cadence
24届可培养。欢迎积极上进来自BOSS直聘的优秀毕业生投递 职位描述: 硬件开发 熟悉PADS caden直聘ce 做过硬件维护,产线相关 工作职责: 1.负BOSS直聘责车载模块(T-BOX)或者通信模块产品硬件的开发工作。 2.负责硬件部分的方案设计、原理图设计、电路调试、器件选kanzhun型。 3.负责转测试问题定位和解决,生产导入问题及解决。 4.参与硬件领域相关的技术预研和技术积累工作; 5.参与制定硬件设计、选型、流程规范等。 6.车场相关规范解kanzhun读,需求方案测试对接 7.两年及以上单板硬件开发经验
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 电池/电源类产品
- 电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、协助开发工程进行电源产品直聘(几百瓦至几千瓦功率不等电源)相关产品的设计; 2、协助开发工程师对相关产品进行测试; 3、完成上级安排的其他工作。 1、本kanzhun科及以上学历,电力电子相关专业; 2、具备一年左右的电源硬件开发工作经验; 3、熟悉开关电源各BOSS直聘种拓扑kanzhun,包括ACDC直聘转换电路(单相和三相PFC拓扑结构)、DCDC转换电路(LLC、移相全桥等拓扑); 4、能计算各种电源拓扑磁性元器件;
技能解析
- 方案设计
- PADS
- 开发经验
- 原理图设计
- 硬件开发
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开关电源
- 电子相关
- 电力电子
- 硬件开发
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 五险一金