职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 深度学习算法
- 自然语言处理
- 推荐算法
工作职责: 1、负责公司用户画像平台建设,涵盖标签管理、人群管BOSS直聘理、用户分析等服务端开发工作; 2、负责系统核心功能实现,涉及但不限于系统设计、程序开发、代码审查、联调测试; 3、与产品、前端、上下游系统开发人员高效协作,保时保质地推动系统落地。 任职资格: 1、计算机相关专业,3年以上工作经验,有扎实的计算BOSS直聘机基础知识和编程功底,良好的编码习惯; 2、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、自然语言处理等相关技术; 3、具备搜索引擎、推荐系统、广告投放、金融风控等相关技术的知识和经验优先; 4、有团队精神,有Owner意识,有较强的执行力和一定的抗压能力,优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情; 5、有较强的逻辑思维boss能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代。 6、具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力,具备良好的技术领导能力,管理挖掘算法团队。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 大数据处理经验
- 用户画像/标签体系相关经验
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容 1、负责用户画像的构建与优化,确保数据的准确性和有效性。 2、通过数据挖掘技术分析用户行为,提炼用户需求。 3、与团队合作,将用户画像应用于产品boss推荐和营销策略中。 任职要求 1、具备扎实的数据挖掘和分析能力,能够独立完成数据处理和模型构建。 2、熟BOSS直聘悉各类数据挖掘工具来自BOSS直聘和kanzhun技术,能够高效地进行数据挖掘任务。 3、具有良好kanzhun的团队合作精神,能够与不同部门协作,推动项目进展。
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 善于分析
- 广告投放
- 领导能力
- 机器学习
- 优秀的分析
- 沟通能力
- 平台建设
- 服务端开发
- 系统设计
- 逻辑思维
- 程序开发
- 团队精神
- 开发工作
- 分析和解决问题的能力
- 强的沟通能力
- 解决问题的能力
- 用户分析
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 编码习惯
- 较强的逻辑
- 系统开发
- 高效协作
- 自然语言
- 搜索引擎
- 分析和解决问题
- 大规模数据挖掘
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析用户行为
- 项目进展
- 与团队合作
- 数据挖掘工具
- 用户需求
- 分析能力
- 营销策略
- 数据处理
- 用户行为
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充商业保险
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金