职位&公司对比
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 不限
- 汽车售后服务
- 汽车配件销售
- 4S店管理
工作地点：盐城、南京、苏州、南通海安等4S店。 任职条件：男女不限、高中或以上学历，年纪40岁以内，性格外向，有较强的抗压能力、沟通能力、协调能力和服务意识，要求有1年以上boss销售工BOSS直聘作经验、客户服务工作经验，在保险行业、4Sboss店工作过优先考虑，优秀的应届生也可，kanzhun能够服从公司统一安排。 工作内容： 1、4S驻店进行公司服务产品销售 2、维护客户关系 3、售后服务 4、完成公司指定的数据采集 工资：无责任底薪boss+提成，综合工资：5000-10000元/月。 福利待遇：按规定缴纳五险一金、午餐补贴、通讯补贴、带薪年假。
职位详情
- 盐城
- 1-3年
- 高中
- 汽车后市场经验
- 企业客户
- 汽车配件销售
- 有出差单休法定正常休
- 有团购经验
岗位职责： 1. 驻店销售，负责客户团购活动的现场布置，转化销售； 2.定期进行市场反馈与调研来自BOSS直聘，持续改进市场推广策略； 4.负责公boss司业务条线产品推广，宣传工作，执行上级领导决策； 5.积极组织实施促销活动，并及时监控、反馈、分析促销效果和改进方案； 6.领导安排的其他工作。 岗位要求： 1. 具有大型营销活动的执行落地能力，有营销培训经验优先 2.熟悉4S店组织架kanzhun构和工作流程，具备良好的亲和力、敬业精神和职业道德；具备良好的协调能力和强烈责任感。 3.较强的责任心，执行力，良好的沟通能力，统筹能力 4.较强的策划能力，思路清晰，具有汽车行业营销活动经验优先 5.接受在业务区域内频繁出差，活动执行频率。
技能解析
专有技能
- 客户服务工作
- 售后服务
- 维护客户关系
- 产品销售
- 客户服务
- 数据采集
- 客户关系
相同技能
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 领导决策
- 较强的策划
- 营销活动
- 宣传工作
- 培训经验
- 良好的协调
- 策划能力
- 统筹能力
- 上级领导
- 促销活动
- 推广策略
- 组织架构
- 产品推广
- 好的沟通
- 改进方案
- 现场布置
相同技能
- 沟通能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
公司福利
- 包吃
推荐对比
更新于 2024-12-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801