职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
1、负责kanzhun平台功能及性能的测试; 2、具备独立完成任务的能力; 3、针对新产品、新模块撰写测试文档,设计测试用例BOSS直聘,编写测试报告; 4、针对测试结果进行分析,辅助研发同事定位修改测试中发现的问题; 5kanzhun、测试相关文档的编写(测试计划用例、缺陷报告); 4、遵守、完善及维护测试相关流程; 5、为其他部门人员提供产品使用的支持和培训。 1、本科及以上学历,软件测试、软件开发、软件工程等计算机相关专业; 2、一年以上软件测试行业相关工作经验(WEB测试或移动端app测试优先); 3、性格开朗,语言表达能力强,抗压性强,具备专研及自我提升能力直聘。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 泊车
- 车载测试
1.对路测返回jira问题进行debug分析,明确问题现象及定位问题原因。 2.通过问题分流工具进行问题原因模块归类,定位根因,协助开发老师明确修复方向。 3.通过路测平台创建jira并维护对应标签选项,保证jira问题流转及闭环。 4.维护jira看板/筛选器等,整理对应问题状态。 任职要求: 1.车辆工程、机械、机电、通讯、控制等相关专业,大专及以上学历。 2.具备L4级自动驾驶相关的测试基础(NOA),熟悉L4级智驾算法、CAN总线及通讯协议,对车辆控制逻辑有清楚认知;熟悉熟悉自动驾驶常用传感器如:毫米波雷达、超声波传感器、前视摄像头boss、环视摄像头、激光直聘雷达等。 3.熟悉行车感知基本性能直聘测试的方法和流程,并能够认真负责地完成安排的感知测试任务。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他团队成员紧密合作,共同完成测试目标。 5.具备解决问题和应变能力,能够在测试过程中处理意外情况并及时采取措施解决。 6.具备高度的kanzhun责任心和工作细致度,能够准确定位测试问题原因,并准确记录。
技能解析
- 设计测试用例
- 语言表达能力强
- 测试用例
- 语言表达能力
- 表达能力
- 软件工程
- 表达能力强
- 语言表达
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 自动驾驶
- 团队合作精神
- 性能测试
- 沟通能力和
- 解决问题
- 通讯协议
- 团队合作
- 沟通能力
- 紧密合作
- 完成测试
- 合作精神
- 好的沟通
- 定位问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 企业文化
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利