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职位详情

• 济南
• 1-3年
• 本科

• 私立学校
• 学前儿童/小学生
• 教师资格证
• 幼儿园园长证
• 团队管理经验
• 大型教育机构经验
• 教育专业背景

一、主持全园工作，负责幼儿园的全面管理。 二、认真贯彻执行国家教育相关的法律法规、方针政策。有效理解和掌握教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》《来自BOSS直聘3-6岁儿童学习与发展指南》的指导思想和基本要求，更新教育理念，提升办园质量。 三、根据儿童发展实际需要，制订本园三年教育规划和年度教育计划，组织开展各类有利提升教育质量的活动，并督查落实，总结改进。 四、建立健全幼儿园各项规章制度。努力构建结直聘构合理、分级管理、职责明确、工作规范、协调灵活、反馈及时kanzhun的科学管理机制。 五、全面了解园内教育教研、卫生保健、安全保卫及膳食管理情况，发现问题及时解决。努力改善办园条件，关心教职工生活，增强向kanzhun心力和凝聚力。 六、注重队伍建设，抓好教职工思想政治工作。全面掌握教职工思想动态，大力培育和践行社会主义核心价值观，积极弘扬正能量。 七、完善激励机制。建立考核考评制度，定期对全园教职工进行考核评价；根据考评结果、结合工作实际及时调整人员结构，全面激发教职工的工作积极性。 八、充分发挥党组织的核心领导作用，全面发挥共青团组织的模范带头作用和工会、教代会的民主监督作用，努力创造担当进取、安全有序、和谐健康的园风。 九、定期召开家长会。听取家长意见，展示教育成果，扩大宣传面。 十、及时了解国内外幼儿教育动态，关注幼儿教育发展新动向，研究学习幼儿教育新成果，不断提升全园教育保育工作质量。