职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- Android客户端产品研发
- Android开发经验
- 车机开发
- Android Framweork
- 座舱
工作职责 1kanzhun.参加车机产品系统需求文档,技术架构文档的评审,并判断技术可行性 2.调查车机涉及到Android 框架改动的技术方案并进行落地实现,比如涉及到input子系统, 窗口子系统,显示子系统的改造方案 3.调查车机系统相关的疑难问题比如性能问题kanzhun, 稳定性问题等 具备3年以上Android Framweork 开发经验 能够独立设计以及开发Android Native层服务或Android java层应用层服务;能够解决一些基本的稳定性,性能,ANR等boss相关问题,例如内存泄漏,句柄泄露, 系统不流畅等等 4.熟悉Git Repo的基本命令,并熟悉代码提交的基本流程,使用Gerrit Jenkins等
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 架构设计能力
职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的Android混合开发技术专家,能够在Android平台上开发和优化高性能的移动应用。理想的候选人应具备丰富的Android原生开发经验,并对React Native(RN)或其他动态化的跨端方案有一定了解,能够在实际项目中应用先进的性能优化技术。 岗位职责: 1. 负责Android应用的设计、开发和维护,确保代码的高质量和可维护性。 2.利用React Native或其他动态跨端的方案进行混合开发,构建高性能、跨平台的移动应用,提升用户体验; 3.深入分析和优化应用性能,包括启动时间、内存使用、响应速度等,确保应用的流畅度和稳定性; 4.跟踪前沿技术趋势,持续研究和引入新技术,推动技术架构的升级与优化; 职位要求: 1.计算机相关专业,本科及以上学历,至少3年Android开发经验,具备多个完整的Android应用开发上线经验。 2. 熟悉Android应用的性boss能分析与优化工具,如Android Profiler,能针对启动时间、内存泄漏、界面卡顿等问题提出有效的解决方案,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力,能够在压力下保持冷静并找到最佳解决方案; 3.有丰富的Android应用架构设计经验,能够设计和实现高可维护性、高扩展性的技术架构; 4.精通Java和Kotlin,具备良好的编码习惯和代码审查能来自BOSS直聘力; 5.思路清晰,思维敏捷,做事情比较用心,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 加分项: 1.有大型移动应用开发和优化经验者优先来自BOSS直聘 2.有参与开源项目或技术社区活动者优先
技能解析
- 技术方案
- 改造方案
- 性能问题
- 疑难问题
- 开发经验
- 技术架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 团队协作精
- 技术问题
- 混合开发
- 优化工具
- 沟通能力和
- 架构设计
- 用户体验
- 沟通能力
- 优化技术
- 协作精神
- 团队协作
- 性能优化
- 应用架构
- 沟通能力和团队协作精神
- 设计经验
- 性能分析
- 应用开发
- 提升用户体验
- 深入分析
- 编码习惯
- 解决方案
- 团队协作精神
- 开发技术
- 分析和优化
- 好的沟通
- 独立分析
- 开发经验
- 技术架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 厂休假
- 探亲假
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。