职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 测试开发
解决北京户口、事业编制 岗位职责 1) 负责处理器接口产品的测试工作; 2) 负责相关产品的测试方案设计及实施; 3) 负责相关测试工具或脚本的开发设计; 招聘要求 1) 来自BOSS直聘时kanzhun间要求:2019年应届毕业生,要求两周之内到岗 2) 学历要求kanzhun:硕士及以上 3) 专业要求:微电子类、电子工程类相关专业。 4) 能力要直聘求:熟悉至少一种编程语言,如C++、C、Java等。 5) 工作年限要求:20kanzhun19年应届毕业生(档案还在学校未派遣)
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- ATE
- 93K
岗位职责: 1、负责芯片BOSS直聘产品测试方案制定,直聘测试硬件设计及供应商制作沟通; 2、负责芯片产品CP、FkanzhunT测试程序开发、调试; 3、来自BOSS直聘负责芯片产品量产测试NPI导入及量产来自BOSS直聘维护; 4、负责量产产品产能提升,测试成本降低等相关工作。 任职要求: 1、微电子、电子工程、集成电路、通信、自动化及相关专业; 2、从事芯片测试相关工作,3年及以上工作经验; 3、熟悉芯片CP、FT测试流程,熟悉ATE开发、调试; 4、具有93K、J750 ATE平台测试开发经验优先; 5、具备良好的沟通、协调能力及团队合作意识。
技能解析
- 方案设计
- 测试工作
- 编程语言
- 测试工具
- 测试方案
- 电子工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 开发经验
- 产品测试
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 方案制定
- 程序开发
- 集成电路
- 团队合作
- 协调能力
- 测试方案
- 电子工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假