职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 行政费用预算/控制
- 空间环境规划管理
- 行政费用分析诊断
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
岗位职责： 1、实施行政管理规章制度及督促、落实行政制度的贯彻执行； 2、负来自BOSS直聘责公司日常行政工作的运行，包括固BOSS直聘定资产的管理，办公费用的分摊及成本控制，维护公司利益； 3、组织公司年会、员工活动等工作，做好员工保温； 4、负责办公场所、办公环境的日常管理和维护； 5、负责公司员工福利发放及礼品等相关工作。 来自BOSS直聘任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备直聘3年及以上行政管理工作经验； 3、具有团队意识，组织协调能力和逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力、语言表达能力； 4、熟悉办公如软件操作。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 行政费用预算/控制
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
1、协助校长做好日常管理工作，包括教务、招生、财务、人力资源和行政； 2、具备一定的专业知识和较强的销售技巧； 3、良好的沟通协调能力，能通过沟通让员工很好的履行自己的职责； 4、 协助校长制定学校战略发展规划及经营计划，确保店铺达到预期招生目 标；boss 5、协助校长搞好制度建设，协kanzhun助制定和完善BOSS直聘各项规章制度及操作流程；boss 6、带头执行各项规章制度； 7、完成校长交办的其他工作；
技能解析
专有技能
- 组织协调能力
- 语言表达能力
- 管理和维护
- 成本控制
- 团队意识
- 逻辑思维能力
- 具有团队意识
- 管理工作经验
- 固定资产
- 组织协调
- 管理规章制度
- 沟通能力
- 行政工作
- 行政管理
- 表达能力
- 逻辑思维
- 语言表达
相同技能
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 经营计划
- 销售技巧
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 制度建设
- 战略发展
- 良好的沟通协
相同技能
- 日常管理
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801