职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 不限
- 大专
- 服务意识
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户开发
- 社群运营能力
- 客户签约
- 地推经验
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
工作地址:本岗位吕梁全部县域均可入职 工作内容kanzhun:1、负责推广度小满相关产品 BOSS直聘 2、负责boss度小满客户维护及数据跟进 福利待遇:底薪2200-5200,五险一金 来自BOSS直聘 节日福利,高直聘额奖励,团队旅游,培训上岗。
职位详情
- 吕梁
- 不限
- 大专
- 客户开发
- 批发/零售
- 客户拜访
- 互联网/科技
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
岗位职责: 1.根据公司销售任务制定个人工作计划和工作目标; 2.定期或不定期拜访客户,来自BOSS直聘开发潜在的户,维护老客户关系直聘及市场渠道的拓展和延伸; 3.负责所辖区域内经销商BOSS直聘、店员的管理及培训工作,有效传达公司政策; 4.按公司规定与客户签订销售合同并协助建立客户档案; 5.认真执行销售合同、积极与客户沟通保证货款回笼; 6.完成主管领导交办的其它工作 任职要求: 1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧, 具有亲和力; 2.具备boss一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3.有责任心,很强的独立工作能力并能够承受较大的工作压力; 4.接受出差/区域调配; 5.有华为、oppo、vivo等一线从业经验优先
技能解析
- 客户维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 建立客户档案
- 工作计划
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 维护老客户
- 与客户沟通
- 客户服务
- 市场分析
- 沟通能力
- 客户沟通
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 培训工作
- 客户关系
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 节日福利
- 通讯补贴
- 五险一金