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招聘中

城市经理

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  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 泰州
  • 不限
  • 大专
  • 销售管理
  • 商务管理

直聘1.勤奋kanzhun,适应能力强能出差。 2.具有拓展市场开kanzhun发能力。 3.学习能力以及执来自BOSS直聘行力强,主要负责母婴渠道招BOSS直聘商以及终端维护培训。

职位详情

  • 泰州
  • 3-5年
  • 大专
  • 企业
  • 政府/社会团体
  • 较多外勤
  • 对机构(To B)销售经验
  • 化工

有车,有B端、G端销售经验;本岗采取外勤打卡,无需坐班,结果导向;销售区域为 当地 及周边,需短期出差,具体如下: 岗位职责: 1、负责责任区域的产品销售任务,实现团队共同目标; 2、根据企业总体策略,协助直属领导制定营销策略和服务方案; 3、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进; 4、整合公司各类资源,深入挖boss掘潜在资源,不断创新各类合作模式。 5、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1、年龄25-35岁之间,男女不限,能接受 当地 及周边出差; 2、性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细; 3、kanzhun具有清晰的思路、敏锐的判断力,善于发掘潜在市场; 4、具有良好的职业道直聘德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神。 岗位福利: 底薪8-10-12-15(根据能力定薪)、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、快捷晋升通道(合伙人)、高端院校培训、海外游学、年终奖励(黄金、电脑、手表、汽车)等。 教育背景: 大专及以上学历,理/工科或市场营销专业优kanzhun先。 岗位及行业经验: 1、有安全、环保领域销售经验者优先; 2、有工信(经信)、发改委、卫健委、应急局、环保局、电网等政府开发销售经验优先; 3、有工贸、危化行业销售经验或资源者(能触达客户)优先。如:钢铁、化工、电boss力、水力、造纸、医药、食品、燃气、市政(地下管网)等。

技能解析

专有技能
  • 开发能力
  • 学习能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 团队协作精
    • 团队协作精神
    • 协作精神
    • 团队协作
    • 产品销售
    • 营销策略
    • 敏锐的判断力
    • 团队精神

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 车辆奖励
      更新于 2025-03-24