职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 不限
- Android
岗位职责： 1、设计、开发基于来自BOSS直聘Android的移动互联网、互联网的应用软件； 2、负责系统和模块级的架构设计； 3、承担并推动团队内成员技术经验分享。 任职资格： 1.熟练掌握android各种UI布局和控BOSS直聘件、网络框架、测试框架、能够熟练自定义UI控件； 2.熟练掌握HTTP及Socket编程，熟练使用多种的设计模式； 3.至少1年以上的android开发经验，对主流各个机型适配兼容有一定的能力； 4.对大型移动互联网应用架构有一定的经验； 5.有过成熟应用产品上架者优先录用；kanzhun 7.有良好的代码boss习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低、代码注释清晰；
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- 架构设计/优化
- 研发流程优化
- 数据结构/算法能力
- Android开发经验
- 大规模应用开发/维护经验
- 架构经验
岗boss位BOSS直聘职责: 1.来自BOSS直聘负责Android平台上的应用开发与kanzhun维护 2.参与应用的需求分析和设计，确保产品质量 3.与团队合作，完成项目的整体规划和执行 任职要求： 1.具备扎实的Android开发技能，能够独立完成模块开发 2.具有良好的问题分析和解决能力，能够高效定位问题所在 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
技能解析
专有技能
- 应用架构
- 测试框架
- 开发经验
- 代码冗余
- 架构设计
- 命名规范
- 移动互联
- 代码注释
- 设计模式
- 产品上架
- 逻辑性强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 应用开发
- 需求分析
- 开发与维护
- 确保产品质量
- 团队合作
- 产品质量
- 与团队合作
- 整体规划
- 模块开发
- 开发技能
- 合作精神
- 问题分析
- 有效沟通
- 分析和设计
- 定位问题
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午05:30
双休 、 不加班
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2024-11-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801