职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 3-5年
- 大专
- 五险一金
- 餐补
- 交通补助
- 话补
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
1.负责市场业务及渠道开发、市场信息来自BOSS直聘收集分析; 2.负责BOSS直聘所辖市场客户来自BOSS直聘服务及直聘开发管理工作。
职位详情
- 焦作
- 1-3年
- 大专
- 地推团队
- 30人(含)以上
- 个人(To C)
- 制定销售计划及策略
- 品牌招商
- 市场开发及维护
- 较少出差和外勤
- 对机构(To B)销售经验
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 市场营销相关学历
- 营销能力
- 其他行业
- 批发/零售
尼罗河工厂至今已有33年,本项目部门已经成立7年,成熟且增长,品牌在市面非常有优势且受欢迎,产品也非常独特、有卖点、有差异化,销售一直处于增长状态,现如今部门有资源有实力,想在新的一年里boss,抓住来自BOSS直聘机会,扩大市场,提高销量,所以招聘有能来自BOSS直聘力、有执行力、态度积极的业务经理,工作内容如下。 工作内容 1、现有客户服务 属识所有在合作的客户,建立起基础关系; 了解客户经营现状,收集客户需求; 2、新客户开发 空白市场客户开发; 未饱和市场客户开发; 优质客户更替现有客户; 3、销量提升 培训、答疑提升客户的销售能力; 活动策划、活动传达提升客户销售积极性; 先进经营模式传达,聚焦客来自BOSS直聘户. 描述受限,具体可私聊沟通。
技能解析
- 信息收集
- 市场信息收集
- 管理工作
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优质客户
- 收集客户需求
- 销售能力
- 客户需求
- 新客户开发
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利