职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
工作内容: 1.新人也没有关系,有培训。 2.在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,进行微信电话沟通 3.将合适的候选人邀约到公司,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导 岗位要求: 1kanzhun.男女不限,形象气质佳,良BOSS直聘好的亲和力及沟通表达能力。 2. 积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力和团队合作精神。 薪资待遇: 1.综合薪资4000以上,上不封顶能力越强工资越高。 2.公司人均零零后,氛围好轻松,不用上下班打卡。 3.包吃包住,不定期团建下午茶和各种福利。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 人事专员
- 猎头
1.通过各种渠道包括在各直播网站发掘招募网红、主播等高端(多才艺)艺人; 2.负责新人的面试、boss评估以及签约工作,公司艺人基础资料的管理、公司艺人的经纪合约管理及规范; 3.观察分析艺人特质,激发BOSS直聘艺人潜质,指导规划艺人发展; 4.指导、管理和监督本地的艺人的平台发展; 5.审核本地工作室招募的新艺人; 6.来自BOSS直聘艺人的日常直播以及其他相关工作的管理; 7.完成直属上司交班的所有任务 任职要求: 1、不限年龄、学历,传媒、新闻、广告市场相关专业优先; 2、口齿伶俐,具备很强的人际交往知识和经验; 3、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力BOSS直聘; 4、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私; 5、有优质艺人资源或者相关获取途径者优先考虑; 6、自身发展目标明确者可放宽要求 此职位一经录用:底薪+提成+奖金+节日福利 ...
技能解析
- 电话沟通
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 口齿伶俐
- 时尚潮流
- 管理和监督
- 目标明确
- 发展目标
- 资料的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 住房补贴
- 零食下午茶