职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 销售岗
- 有人教有人带
- 包吃包住
薪资待遇: 底薪9000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励、综合月收入薪资9000--15000元以上,上不封顶(出差差旅费报销) 1、关怀企业文化:提供住宿不收费+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等 2、免费提供培训+晚餐+住宿(家电齐全,温馨舒适),国内学习进修机会及2~3次旅游,优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 晋升空间: 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理(年薪)欢迎你的挑战! 岗位职责: 1、开发客户,开拓市场,完成销售指标; 2、负责产品的销售和推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求: 1、学历不限,年龄范围16-30,有无经验均可; 2、具有独立的分析和解决问题的能力,较kanzhun强的快消品市场挖掘能力,开发、维护新客户,具备将新客户转化为老客户的能力 3、坦诚自信,乐观进取,善于沟通,工作积极主动,立志从来自BOSS直聘事销售工作,不满足现状。 4、想挑战高薪,通过努力实现自我价值; 5、能者达先,多劳多得,公司不养闲人,团队不养懒人,能力有多大,公司给予平台就有多大! 6、退伍军人即应届毕业生优先录用!
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 教育培训
- 地推经验
- 营销策划能力
岗位职责:(建议是职位按照市场主管或者市场营销、增长) 1. 负责分校区周kanzhun边学校来自BOSS直聘或异业合作洽谈,获取有效客户信息(增加市场策划,线上线下渠道开发); 2. 负责常规地推活动的策划与执行,获取潜在客户数据; 方案的策划落地和执行 3. 负责兼职市场人员的培训、管理; 4. 负责日常数据的统计及上报; 5. 区域或全国大型市场活动的支持与配合工作;品牌活动的经验 6. 上级安排的其他事项。 7. 配合新校筹建等工作 任职资格: 1. 大学专科(来自BOSS直聘含)以上学历; 2. 市场营销相关专业优先考虑;且行业经验1-3年 3. 良好kanzhun的沟通能力及技巧; 4. 积极上进、吃苦耐劳,有较强的进取心; 5. 热爱教育行业,具备良好的职业道德。
技能解析
- 发展新客户
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 开拓市场
- 维护客户关系
- 合作计划
- 解决问题
- 善于沟通
- 区域经理
- 开发客户
- 管理维护客户
- 长期合作
- 产品销售
- 开拓新市场
- 分析和解决问题
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 配合工作
- 活动的策划
- 热爱教育
- 沟通能力
- 合作洽谈
- 市场活动
- 客户数据
- 好的沟通
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利